Im Vergleich zu großen anderen Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, völlig in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein Unternehmen, wo man denkt, es fährt irgendwann gegen die Wand. Man versucht halt auf vernünftigen Wege voran zu kommen und keinen Stillstand einkehren zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke es gibt an jedem Punkt, wo man jetzt etwas bemängeln könnte. Aber im Vergleich mit den ganzen Unternehmen die irgendwie in der Telekommunikationsbranche stecken, ist es hier nicht ganz so schlimm wie viele Mitarbeiter denken. Ich denke diesen Gedanken muss man irgendwie dem Mitarbeiter auch vermitteln. Dies gelingt aber leider scheinbar nur mit mäßigem Erfolg. Ein Patent-Rezept für dieses Problem wird es aber nicht geben. Wichtig ist hierfür wohl offene Kommunikation, von beiden Seiten. Hierfür muss aber aus meiner Sicht zwingend der Arbeitgeber den ersten Schritt machen (Arbeitnehmer, machen diesen nämlich meistens nicht) und alle müssen offen sein für Kritik, Ideen, auf Ängste eingehen und Probleme klären.
Ein Unternehmen ist nämlich nur so stark wie sein Personal und das besteht nicht nur aus Geschäftsführer, aber auch nicht nur aus Techniker oder Vertriebler oder Innendienst, sondern aus allen.
Verbesserungsvorschläge
Man kann nie alle zufrieden stellen, ich denke aber, dass viele Mitarbeiter sich an ein Unternehmen gerne lange binden, wo es vor allem Gehaltlich/Urlaubstechnisch (Wir gehen nun mal wegen Geld arbeiten und benötigen auch Auszeiten) immer voran geht.
Das Modell der Deutschen Bahn in Ihrem Tarifvertrag ist ziemlich gut aus meiner Sicht. (Jedes Jahr entweder mehr Gehalt um X% oder X Urlaubstage mehr). Natürlich muss man das alles zu einem bestimmten Maße machen (z.B. maximal 40 Urlaubstage, danach nur noch Gehaltssteigerung), aber so würde keiner das Unternehmen verlassen bei z.B. Abwerbungen (Weil einfach gute Konditionen im Unternehmen existieren). Und auch die Unternehmensführung hätte was davon, weil es dann keine Diskussionen wegen Gehaltserhöhung oder Urlaubstage gibt, es würde nun mal feststehen und jeder weiß woran er ist.
Arbeitsatmosphäre
Locker und angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Es wird kommuniziert im TeleKOMMUNIKATIONs-Unternehmen. Aus meiner Sicht wird man vernünftig und ausreichend informiert und man muss halt auch mal von selbst Fragen können, wenn man eine Frage hat, dann bekommt man die gewollte Information.
Kollegenzusammenhalt
Denke der ist wie in vielen Unternehmen vorhanden. Und das ist auch gut so. Eines der Grundbausteine für erfolgreiches Arbeiten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist vernünftig. Es entstehen sicher mal Überstunden, aber man kann diese abbummeln und alternativ auszahlen lassen. Bei unseren tollsten Dingen des Lebens (Heizung ablesen, Techniker kommt zu einem nach Hause, Brückentage) ist auch Home-Office möglich. Urlaub kann auch genommen werden, wenn Ersatz da ist.
Vorgesetztenverhalten
Völlig vernünftig. Wichtig ist denke ich, dass man selbst Kritik annimmt, aber auch eine offene Kommunikation betreibt. Auch ein Vorgesetzter kann nur handeln, wenn er die Probleme genannt bekommt.
Interessante Aufgaben
Ja, sind definitiv vorhanden und man hat keine Langeweile.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist vernünftig. Egal ob Alt oder Jung.
Arbeitsbedingungen
Man kann vernünftig Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder kann ja mehr Geld benötigen. Und man wird (so sind wir Menschen) auch danach streben. Aber man bekommt vernünftiges Gehalt und das pünktlich (schlimm, dass es bei anderen Unternehmen scheinbar nicht immer pünktlich ist)
Image
Mal so, mal so. Ich denke, dass es immer schwierig ist für viele Menschen einen objektiven Blickwinkel einzunehmen, wenn Sie halt längere Zeit in einem Unternehmen sind. Es gibt zig schlimmere Unternehmen. Und sicher auch Bessere. Leider ist Kununu auch oft eine Plattform, wo Menschen einen Bericht schreiben, die mit der jeweiligen Firma auf Kriegsfuß stehen/standen.
Um es auch tatsächlich festzustellen, keine Firma wird jemals perfekt sein. Es gibt immer Dinge die man selbst nicht toll findet und die auch verbessert werden können. (Aber die Alternative wäre Hartz IV und diese ist denke ich keine wirklich tolle Alternative)
Karriere/Weiterbildung
Sind vorhanden und man muss aber auch wollen.