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HEGEMANN-REINERS 
GRUPPE
Bewertungen

33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber mit noch viel Potential

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen sind sehr gut und die Möglichkeit der mobilen Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise lange Entscheidungsprozesse

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung sollte weiter vorangetrieben werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Pia BeckerPersonalassistenz Projekte und Digitalisierung

Vielen Dank für das positive Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir schätzen Ihre Bewertung sehr und freuen uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen.

Es freut uns, dass unser Angebot an Zusatzleistungen und das mobile Arbeiten sowie die Mehrheit der Bewertungskategorien sehr gut bei Ihnen ankommen. Jede einzelne Kategorie liegt uns bei der unternehmerischen Weiterentwicklung am Herzen.

Ebenso bedanken wir uns für Ihre konstruktive Kritik sowie den Verbesserungsvorschlag. Wir erhoffen uns mit der derzeitigen schrittweisen Digitalisierung unserer internen Prozesse u.a. eine Verschlankung und Beschleunigung der Entscheidungswege. Wir sind uns über gewisse Ausbaufähigkeiten in unseren (noch) analogen Arbeitsweisen bewusst und berücksichtigen Ihre Anmerkung bei den anstehenden Optimierungen gerne.

Sollten Sie weitere Vorschläge zu Verbesserungen in unserem Unternehmen haben, steht es Ihnen selbstverständlich offen, sich in einem persönlichen und vertrauten Gespräch an uns zu wenden.

Für Ihre weitere Zukunft in der Hegemann-Reiners Gruppe wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Pia Becker
Personalassistenz Projekte und Digitalisierung
T: +49 421 4107-301
E: pia.becker@hegemann-reiners.de

NICHT EMPFEHLENSWERT!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da nicht mehr arbeiten muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Da kommt eh jede Hilfe zu spät

Arbeitsatmosphäre

Da die Firma ständig daran gearbeitet hat uns klein zu halten, sind auch gute Teams an ihre Grenzen gekommen und sind nach und nach kaputt gegangen. Also eine eher schlechte Atmophäre.

Image

hat die Firma sowas überhaut?

Work-Life-Balance

War 15 Tage arbeiten und 13 Tage frei. Kein Urlaub! (war in der Freischicht zu nehmen)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man schon im Chefsessel sitzt ist das mit etwas lügen und betrügen kein Problem, wenn man zb ein Patent über die Firma machen möchte, versucht diese einen nur abzuzocken

Gehalt/Sozialleistungen

War ganz gut, geht aber besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Nassbaggerei halt, da ist nicht viel mit Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams in denen ich war wahren sehr gut, aber wie bereits geschrieben, hat die Firma auch daran gefeielt und diesen Zusammenhalt kaputt gemacht. Viele kompetente Leute haben die Firma verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gab es nie Probleme

Vorgesetztenverhalten

An Bord (Kapitäne usw) alles super. Was darüber hinaus war (insbesondere Personalabteilung), unter aller Sau!

Arbeitsbedingungen

Billiges Werkzeug an Bord und lange Bestellwege. Aber es war genug Sicherheit und Arbeitsmaterial vorhanden.

Kommunikation

Es gab versuchte Kommunikation zwischen Betriebsrat und Firma... der Betriebsrat wurde leider von der Firma gezielt kaputt gemacht. Als Angestellter gab es bei Klärungsversuchen nur die verbale Keule zurück.

Gleichberechtigung

An Bord top. Von der Firma aus flop

Interessante Aufgaben

Dei Arbeit war spannend und abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Pia BeckerPersonalassistenz Projekte und Digitalisierung

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie in unserem Geschäftsfeld Dredging interessante Aufgaben übernehmen konnten und bedauern es umso mehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zum Teil weniger zufriedenstellende Erfahrungen gemacht haben.

Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und sind bestrebt, uns stetig zu verbessern. Um Ihre Unzufriedenheit besser nachvollziehen zu können, würden wir uns über ein detailliertes, konstruktives und vertrauliches Gespräch zu den Hintergründen Ihrer Bewertung freuen. Gerne können Sie sich auch anonym an uns wenden. Meine Kontaktdaten finden Sie unten.

Gegenseitiger Respekt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz spielen in unserem Unternehmen eine zentrale Rolle. Wenn Sie andere Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir dies sehr und sind bemüht, daran zu arbeiten.

Als Arbeitgeber arbeiten wir stets daran, eine transparente Kommunikation in der gesamten Gruppe zu pflegen und angenehme Arbeitsatmosphären sowie adäquate Arbeitsbedingungen zu schaffen. Wir sind uns darüber im Klaren, dass es auch Situationen gibt, in denen wir diese Ziele noch nicht vollends erreichen. Auch in der von Ihnen angesprochenen Personalabteilung entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, um unseren Mitarbeitenden wertschätzende Ansprechpartner:innen zu sein.

Da sich Ihre Anmerkungen zum Betriebsrat auf das Jahr 2019 beziehen, erachten wir eine Antwort aufgrund der großen zeitlichen Distanz als nicht mehr zielführend, nehmen Ihre Auffassung jedoch gerne zur Kenntnis.

In der Hoffnung, von Ihnen zu hören, wünschen wir Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Pia Becker
Personalassistenz Projekte und Digitalisierung
T: +49 421 4107-301
E: pia.becker@hegemann-reiners.de

Sehr Arbeitnehmerfreundlich.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr freundlich, natürlich gibt es Mal Knatsch und Tratsch, aber das ist ja überall so.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen.

Wir werden weiter an dem Thema Kommunikation arbeiten, weil uns bewusst ist, wie wichtig dieses Thema für eine gute Zusammenarbeit ist.

Zu Ihrer Bewertung der Arbeitsbedingungen würden wir uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen & vertraulichen Gespräch konkrete Hinweise geben, wie wir uns verbessern können.

Die Firma August Reiners ist ein fairer , sozial eingestellter Arbeitgeber.

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei August Reiners Bauunternehmung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege -

Arbeitsatmosphäre

gut bis sehr gut

Work-Life-Balance

betriebliche Regelungen vorhanden und zufriedenstellend

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gut / Weiterbildungsmöglichkeiten könnten besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

der Branche und den Marktmöglichkeiten angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltzertifizierung vorhanden Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut ältere Kollegen und deren Wissen werden sehr geschätzt

Kommunikation

muss noch verbessert werden

Gleichberechtigung

hierarchisch geordnet

Interessante Aufgaben

abhängig von der jeweiligen Bauaufgabe


Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Die Hegemann-Reiners Gruppe ist ein langjähriger und vertrauensvoller Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Austausch in der Abteilung
- Kontakt zum Vorstand auf Augenhöhe
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bislang nichts

Verbesserungsvorschläge

- Digitalisierung weiter vorantreiben

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima in der Abteilung

Image

Traditionsunternehmen, mit vielen Langjährigen Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Wird steht’s angestrebt

Karriere/Weiterbildung

Man hat immer die Möglichkeit auf Weiterentwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung mit guten Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird angestrebt und versucht bestmöglich umgesetzt zu werden z.B. Hochbeete auf dem Betriebsgelände

Kollegenzusammenhalt

Bei Krankheit oder Ausfall wird man immer unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat die Möglichkeit auf Weiterentwicklung

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, guter Austausch

Arbeitsbedingungen

Könnte die ein oder andere Kleinigkeit in Angriff genommen werden. Die Grundausstattung ist an sich aber vollkommen akzeptabel

Kommunikation

Guter Austausch. Man ist steht’s auf dem laufenden

Gleichberechtigung

Wird steht’s angestrebt

Interessante Aufgaben

Je nachdem wofür man zuständig ist. Durch den Austausch mit Kollegen und anfallenden Projekten, hat man immer die Möglichkeit, Aufgaben außerhalb seines eigentlichen Aufgabenbereichs wahrzunehmen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und wünschen Ihnen noch eine Gute und erfolgreiche Zeit im Unternehmen.

Solider Arbeitgeber mit Luft nach Oben

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig, gibt einem Sicherheit. Das eigenverantwortliche Arbeiten wird hier großgeschrieben und man kann immer über jegliche Anliegen sprechen. Großes Vertrauen zwischen AG und AN!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals zu wenig Transparenz in der Kommunikation. Teilweise wird zu "lasch" durchgegriffen, Stichwort: Konsequenzen. Zum Teil noch nicht offen genug für wichtige Fortschritte.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Blick für die Zukunft im Hinblick auf Technologien etc. könnte nicht schaden. Neue Ideen annehmen und nicht das Haar in der Suppe suchen wäre wünschenswert! Und: Manchmal müssen Konsequenzen aus Erfahrungen gezogen werden...

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht im Allgemeinen ein entspanntes Miteinander.

Work-Life-Balance

Durch Corona gibt es endlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, war lange überfällig! Ansonsten recht gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben, da in vielen Bereichen Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Kommunikation und Feedbackkultur wäre wünschenswert...

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Standort an...

Kommunikation

Die Grundkommunikation ist in Ordnung, allerdings werden die Mitarbeiter bei manchen (wichtigen) Entscheidungen kaum mit einbezogen. Mehr Transparenz wäre schön.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.

Für den Hinweis zur Kommunikation und zum Vorgesetzenverhalten danken wir Ihnen und bemühen uns, auch hier noch weiter Verbesserungen anzustreben.

Für die weitere Zeit im Unternehmen wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Sehr guter Mittelstand

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorstand offen für neue Ideen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Bereichen kann noch verbesert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbildungsinhalt gut nur die Ausführung ist fraglich

3,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hegemann GmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er kann sich entschuldigen und sieht eigene Fehler ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur in einem Bereich arbeitet sie

Verbesserungsvorschläge

Mehr in den verschiedene Bereichen mitarbeiten, sodass man was richtiges lernt

Arbeitsatmosphäre

Lustige Kollegen viele witze

Karrierechancen

Kaum Chancen

Arbeitszeiten

Normales schichtsystem in der Gastronomie und jede Woche 2 tage frei

Ausbildungsvergütung

Weniger als der mindestlohn

Die Ausbilder

Meine Ausbilderin kann mir nicht viel beibringen

Spaßfaktor

Gute kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel Vertraulichkeit der Arbeit wird ein zugegeben

Variation

Viele Bereiche mit verschiedenen Aufgaben

Respekt

Herachie ganz deutlich

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AG zu AN: Einbahnstraße

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei August Reiners Bauunternehmung GmbH in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Unternehmen

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei August Reiners Bauunternehmung GmbH in Bremen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gegenseitiger Respekt
Gute Bezahlung
Wenn möglich wird jedem geholfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist einstellungssache

Verbesserungsvorschläge

Ist schwer zu sagen aus meiner derzeitigen Position.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Vorgesetzte

Karrierechancen

Jeder hat die reale Chance etwas aus seinem Leben zu machen.
Hart anpacken und seinen Job machen hilft da auch sehr.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten nach Tarif, Überstunden werden immer erst abgesprochen.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung entspricht dem Tarif.

Die Ausbilder

Sehr kompetente Ausbilder auf Ihren jeweiligen Gebieten.

Spaßfaktor

Es findet sich immer etwas zum lachen

Aufgaben/Tätigkeiten

Mit mehr Erfahrung übernimmt man auch mehr Aufgaben und trägt mehr Verantwortung.

Variation

Als Rohrleitungsbauer ist man natürlich mit dem Rohrleitungsbau beschäftigt, aber es gibt immer was neues zu lernen.

Respekt

Respekt ist bipolar, wer eine Ausbildung macht wird auch wie ein Arbeitnehmer Respektiert, wenn es gegenseitig ist.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEGEMANN-REINERS GRUPPE durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden HEGEMANN-REINERS GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEGEMANN-REINERS GRUPPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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