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Deufol
Bewertung

Noch Luft nach oben

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Deufol Süd GmbH in Neutraubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich flache Hierachie. Abteilungsübergreifende Sichtweise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oberes Management (vor Ort) entfernt sich von den Kollegen. Man wird alleine gelassen

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr an den Menschen rangehen. Eigene Wurzeln nicht vergessen

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Eigenverantwortung gewünscht und praktiziert

Kommunikation

Querinfo in der selben Hierarchie funktioniert, Kommunikation "von oben nach unten" war mal besser, verschlechtert sich weiter

Kollegenzusammenhalt

Absolut gutes Team, offen und aufgeschlossen. Kollegialität wird großgeschrieben

Work-Life-Balance

Das es noch ein Privatleben neben der Arbeit gibt wird nicht so gesehen; Arbeit klappt immer irgendwie, was auf der Strecke bleibt......

Vorgesetztenverhalten

Oberflächlich und ziemlich desinteressiert; solange alles klappt ist es gut, wenn es nicht klappt, horchen wir mal lieber weg, wenn es in die Hose geht: warum hast Du nichts gesagt

Interessante Aufgaben

in allen Bereichen kundenorientierte Arbeiten, Projektarbeit, Eigeninitiative erwünscht

Gleichberechtigung

es gibt Gleiche ... und es gibt "Gleichere"

Umgang mit älteren Kollegen

Großteil der Kollegen sind älter, werden von der Erfahrung her gebraucht und geschätzt

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Improvisation. Investiert wird wenn es nicht mehr anders geht. Potential nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO-Standard wird angestrebt. On the way... Sozialbewusstsein: wenn es der Firma nutzt....Eigeninitiative auf Abteilungsebene

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn im gewerblichen Arbeiterbereich am unteren Level - wenig flexibel...lieber verzichtet man auf einen gut ausgebildeten MA bevor man sich eine Blöse gibt. Sieht nur den aktuellen Wert, nicht den verbundenen Nachteil wenn man Qualität verliert. Lohngefüge orientiert sich an der schlechtbezahlten Logistik, nicht am Lohnniveau des vertretenen Kunden. Schwieriges Thema..

Image

Arbeitgeber als reiner Industriedienstleister in der Öffentlichkeit kaum wahrnehmbar. Beim Kunden offensichtlich gutes Standing. Aber als "macht alles, egal zu welchem Preis" bekannt

Karriere/Weiterbildung

Wird geboten. Gutes Human Research-Management und Quality-Management

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