Erstkontakt, Telefoninterview, Praktikum und Assessment Center beim Finanzprimus für Ärzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Vorstand, nettes Team auf unterer Hierarchieebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Einlassung auf die Herausforderungen durch Migranten im Krankenhaus.
Antragsabteilung nicht offen für individuelle Bemessung. Häufig Ausschlüsse oder Aufschlägenwegen lapidaren Krankheiten wie z.B. Muskelzerrung oder Darmspiegelung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verkaufspotenziale im Bestand umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Keine offene Diskussionskultur. Arbeitsvorgänge werden meist nur quantiv erfasst.
Kommunikation
Wichtiges Feedback wird zurück gehalten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Angst vor ehrlichen und konstruktiven Diskursen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden verschwiegen. Das finanzielle Wohl des Teams und die Ausschöpfung von Potenzialen steht längst nicht immer im Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Versprechen bzgl. Verdienst im Einstellungsgespräch werden meist trotz großem Engagement nicht erreicht.