Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung wurde sehr zügig reagiert, sodass ich innerhalb von ein Paar Tagen die ersten Infos über das Unternehmen und das Trainee Programm per Post erhielt. Das Bewerbungsgespräch verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Geführt wurde das Gespräch von dem Niederlassungsleiter und einer Dame aus der Abteilung der Personalentwicklung. Beide Ansprechpartner waren sehr freundlich und machten einen kompetenten Eindruck. Alle meine Fragen wurden zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet. Das Berufsbild eines Versicherers wurde mir nach diesem Gespräch sehr deutlich. Insbesondere gefiel mir der resprektvolle Umgang meiner Person gegenüber, keine Arroganz, Überheblichkeit oder Besserwisserei. Ich habe viele Fragen gestellt und sie wurden alle beantwortet. Es wurde sehr offen über den Beruf und die Entwicklungschancen gesprochen, sodass mein ein klares Bild davon hatte, was einen während der Traineezeit und danach erwartet. Ich wollte auch gerne wissen, wieviele Versicherungen man grob verkaufen müsste, um ein Einkommen von XY zu erhalten, damit ich eine erste Vorstellung meines zukünftigen Arbeitspensums bekomme. Auch diese Frage wurde sehr kompetent beantwortet und anhand einer groben Rechnung veranschaulicht. Zum Schluss des Bewerbungsgespräches wurden mir die Räumlichkeiten gezeigt und die dort anwesenden Personen vorgestellt. Insgesamt hatte ich einen sehr positiven Eindruck von dem Unternehmen und insbesondere von dem Niederlassungsleiter als zukünftigen Chef. Schlussfolgernd kann ich sagen, dass ich es keineswegs bereue mich bei der Deutschen Ärzte Finanz, Beratungs und Vermittlungs AG vorgestellt zu haben. Es war eine sehr lehrreiche Erfahrung.
Nach einer ein wöchigen Bedenkzeit habe ich mich zum heutigen Zeitpunkt gegen diesen Beruf entschieden. Meine Entscheidung basierte darauf, dass ich als Hochschulabsolventin noch nicht dazu bereit bin nach dem Trainee Programm selbständig zu werden, denn es gibt keine Möglichkeit eines Angestelltenverhältnisses. Lediglich während des Traineee Programms und 2 oder 3 Jahre nach dem Trainee bekommt man ein Fixum. Danach, wenn man seine Zahlen erreicht, geht man in die Selbständigkeit über oder verlässt das Unternehmen. Zu Beginn meiner Karriere ist mir das etwas ungewiß und daher habe ich mich dazu entschieden in einen anderen Bereich zu gehen, wobei ich es nicht ausschließen möchte, dass ich in Zukunft mich erneut bei dem Unternehmen bewerben werde.
Für alle die, die eine sehr große Vertriebsaffinität haben, sehr kommunikativ und an der Versicherungsbranche interessiert sind und die, die Selbständigkeit nicht abschreckt, sind bei diesem Unternehmen genau richtig, denn es machte auf mich einen seriösen Eindruck und die Versicherung ist auf Ärzte und Pharmazeuten spezialisiert, sodass man nicht wild rumlaufen muss, um seine Versicherungen zu verkaufen.
Bewerbungsfragen
- Haben Sie Geschwister?
- Diese Frage zielte darauf ab herauszufinden, ob der Bewerber Einzelkind ist oder in einem Haushalt mit anderen Kindern aufgewachsen ist, denn Einzelkinder sind im Verhalten zu ihren Mitmenschen anders, als Personen mit Geschwister.