Anspruchsvolle Zielgruppe und beste Zukunftsperspektiven
Arbeitsatmosphäre
In meinem Service Center hilft jeder jedem, auch wenn jeder für seinen eigenen Erfolg verantwortlich ist. Ich fühlte mich seit dem ersten Tag gut durch meine Kollegen aufgehoben und betreut.
Kommunikation
Prinzipiell sehr gut. Im Jahresabschlussgeschäft kann es aber auch mal ein wenig knapper sein. Am Ende ziehen wir aber alle am selben Strang.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der eigenen vertrieblichen Ziel bilden wir eine echte Einheit. Übergreifende Erfolge werden auch gerne mal mit einem gemeinsamen Abend oder einer Teamreise gewürdigt.
Work-Life-Balance
Als Vater habe ich mir immer gewünscht flexibel zu sein. Hier kann ich meine Arbeitsleistung eigenständig planen. Der kleine darf auch gerne mal mit ins Büro.
Vorgesetztenverhalten
Wir sprechen eher von lenken als von führen. Am Ende des Tages bin ich mein eigener Chef.
Interessante Aufgaben
Jeder Mensch ist Anders und jeder Kunde befindet sich in seiner individuellen Lebensphase. Ich habe viel Spaß daran individuell auf meine Kunden einzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Service Center ist von der Altersstruktur gut durchmischt. Es gibt die "Jungen Wilden" sowie die erfahrenen Berater. Ich schätze die Kollegen sehr und lerne hier regelmäßig etwas dazu.
Arbeitsbedingungen
Große und lichtdurchflutete Immobilie in guter Lage. Wir teilen uns in der Regel zu zweit ein Büro. Kundengespräche finden in separaten Räumlichkeiten statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Provisionen sowie ein großes Potenzial an Kunden. Nach einer gewissen Etablierungsphase ist ein Einkommen von >100.000 € durchaus möglich.
Image
Als Standesversicherer der deutsche Ärzte und Apotheker genießen wir durchaus einen sehr guten Ruf bei unseren Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Klar definiertes und an Zielen orientiertes Karrieremodell.