Solange man die Ziele erreicht - top! Aber wehe wenn nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung! Gute Produkte! Relativ flache Hierachie!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Vertriebsmitarbeitern die vorgegebene Umsatzziele nicht erreichen. Sehr viele Fixtermine im Jahr, bei denen die Teilnahme erwartet wird. Starke Konkurrenzsituation zwischen den Repräsentanten, weder Gebiets- noch Kundenschutz!
Verbesserungsvorschläge
Zielvorgaben müssten individuell in Absprache mit dem SC-Leiter erfolgen, da an unterschiedlichen Standorten unterschiedliche Ausgangssituationen vorhanden.
Echter Gebietsschutz würde die Konkurrenz zwischen den Repräsentanten verringern und somit das Betriebsklima verbessern!
Fairer Umgang mit Kollegen, die Ziele nicht erreichen!
Arbeitsatmosphäre
Von Gesellschaftsseite wird viel für ein angenehmes Betriebsklima getan. Innerhalb der Servicecenter und zwischen den Servicecentern allerdings hoher Konkurrenzdruck!
Kommunikation
Gut! Regelmäßige Infos über Neuerungen bei Produkten und über Veränderungen in der Gesellschaft.
Kollegenzusammenhalt
Existenzkampf! Keiner gönnt dem anderen einen Abschluss! Gegenseitiges Abwerben von Interessenten leider an der Tagesordnung!
Work-Life-Balance
Je nach persönlicher Arbeitorganisation mehr oder weniger Freizeit. Urlaubszeiten an verschiedene Fixtermine gebunden.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr stark abhängig vom Leiter des Service-Centers. Von super fair, bis hin zu völlig unrealistischen Zielvorgaben alles möglich. Keine einheitliches Vorgehen von Seiten der Vertriebsdirektion!
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein spannender Aufgabenbereich. Selbstbestimmte Arbeitsgestaltung!
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen gibt es alles: Frauen, Männer, Ausländer, Homos, Selbstdarsteller. Grundsätzlich keine Ungleichbehandlung!
Umgang mit älteren Kollegen
Zahlreiche Kollegen 45+. Sehr geschätzt, da zumeist Vertriebsdinosaurier! Geben ihr Wissen allerdings tendenziell ungern an junge Kollegen weiter.
Arbeitsbedingungen
Je nach Servicecenter sehr unterschiedlich! Von supermodern bis alt und heruntergekommen alles dabei. IT-Ausstattung sehr veraltet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten nicht möglich! Unmengen an Kopien notwendig! Ökologische Katastrophe!
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Berufsstart: Solange die Zielvorgaben erreicht werden, branchenübliches Gehalt. Später komplett provisionsabhängig! Insgesamt gute Verdienstmöglichkeiten, allerdings maximales persönliches Risiko!
Image
Auch hier gibt es nur zwei Extreme. Je nach Region bei Kunden entweder sehr angesehen oder ziemlich verhasst!
Karriere/Weiterbildung
Klar definierte Titelkarriere. Allerdings an kaum erreichbare Zielvorgaben gekoppelt