561 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
262 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 256 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Miteiander und Augenhöhe
Super Team
OK
Viel Bildung intern möglich
Via Familie
OK
Respekt und Achtung
Kooperation und freundlich
OK
Eigene Parkplätze
Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Kein Lob, man wird stattdessen auf Fehler reduziert. Gehalt zu gering.
Offener über zukünftige Pläne reden. Mehr Unterstützung von der Regionalleitung. Mehr Prämien für langjährige Mitarbeiter
Ist in Ordnung. Mit manchen Kollegen kommt man gut klar, mit manchen eben nicht. Ist in jedem Job so.
Normale Arbeitszeiten, auf Urlaubswünsche wird eingegangen.
Es wird hinter dem Rücken geredet. Jeder lästert über jeden.
Zu wenig Prämien für Mitarbeiter die zum Beispiel über 10 Jahre tätig sind
Zu wenig Transparenz von der Regionalleitung über zukünftige Pläne.
Könnte besser sein, allgemeines Problem der DAA. Kundencenter kann nichts dafür.
Sozial
Nichts
Löhne müssten angepasst werden
Man bekommt den Eindruck hier weiß niemand wo es hingehen soll und schon gar nicht wie.
Es wird hinter dem Rücken über Andere gelästert. Habe noch nie so etwas hinterlistiges erlebt. Am Schlimmsten ist es in den Kundenzentren Marburg und Frankfurt.
Fast nie erreichbar und wenn dann möchten sie eigentlich lieber in Ruhe gelassen werden. Unterstützung gibt es höchstens sporadisch. Mails werden oft nicht einmal beantwortet. So kann man nicht arbeiten.
Man findet alles chaotisch und unstrukturiert vor, soll aber strukturiert und zielorientiert arbeiten, was mit der Zeit zu großer Frustration führt.
Findet nicht statt. Man muss sich nahezu alle Informationen selbst beschaffen. Eine Einarbeitung gibt es nicht. Man muss aufpassen, dass man nicht zu viele Fragen stellt, was mangels Einarbeitung aber nicht vermeidbar ist.
Nicht mehr zeitgemäß. Kein Wunder, dass hier "Fachkräftemangel" herrscht. Meine Abfindung wurde vergessen und erst Monate später ausgezahlt.
Flexibilität, finanzielle Sicherheit
Entscheidungen werden ausgesessen
neue Wege sind zu holprig
Kommunikation
die Kolleg*innen von der Basis befragen und ernst nehmen
Standort bezogen unterschiedlich
ist sehr gut und entspannt
ist ok
wird reichlich angeboten
Es könnte etwas mehr sein
Bessere Kollegen gibt es nicht!
ich bin zufrieden
Bisher nie Pech gehabt
wichtige Details werden persönlich besprochen
jeder Tag verbirgt Neue Herausforderungen
Regionalleitung in Kaiserslautern austauschen.
Mobbing ist erlaubt
Arbeitszeiten/belastung werden ohne Rücksicht auf Familie / Gesundheit festgelegt
25 % befristete Verträge!
Karriere nicht vorgesehen
Weiterbildungen nur pro forma. Hauptsache billig.
Teile und herrsche...
Personifizierte Lüge.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Die IT ist nicht Mitarbeiterorientiert
Relevante Informationen werden von der Führungsebene zurückgehalten
Geht auf Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter ein, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
Wenig Risikofreude bei neuen Projekten
Mehr Gehalt, bessere Technik
Arbeitgeber vertraut statt zu kontrollieren
Wünsche treffen auf offene Ohren
Weiterbildung wird unterstützt
Könnte besser sein
Sammelaktion für Strassenzeitung Trottwar im Haus
Super
Korrekt und wertschätzend
Ausstattung könnte besser sein
Könnte noch besser sein
Sehr oft auch wechselbar
Werden sowieso nicht beachtet
Geredet wird davon
Gibt's den keine Nullsterne
Ein Grund warum ich hierbleibe
Ich sag lieber nichts
Wenn man es so nennen kann
Ja. Egal wie lange man in der Firma ist. Es erhalten alle die gleiche Gehaltsgruppe
Immer mal wieder
Mies
So verdient kununu Geld.