Let's make work better.

Deutsche Automobil Treuhand GmbH Logo

Deutsche 
Automobil 
Treuhand 
GmbH
Bewertung

Aufbruch mitgestalten. Viel Spielraum zur Umsetzung eigener Ideen. Ab und zu ausgebremst, aber immer wertgeschätzt. Top!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH in Ostfildern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hat die richtigen Stellschrauben erkannt, um trotz Alters von 90 Jahren klar Kurs Richtung Zukunft zu nehmen (feilt an der Markendarstellung, neue Technologien, neues Raumkonzept, will sich als Arbeitgeber auf umkämpften Jobmarkt noch attraktiver gestalten)
- Sehr international aufgestellt, sehr viele Nationen unter den Mitarbeitern vertreten
- Man hat das Gefühl, jedes Gesicht der DAT zu kennen. Und wenn nicht, kann man jeden ohne Vorbehalte ansprechen. Insgesamt eine wirklich gute Atmosphäre, ohne jetzt gleich auf zuviel Nähe auszusein wie in manchen Start-Ups, wo ohne Vorbehalt jeder geduzt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Auslandsgesellschaften der DAT jeweils zu speziell, um in einem Austauschprogramm füreinen begrenzten Zeitraum zu wechseln
- Im Mitarbeitergefüge fehlen die ganz jungen Gesichter, da keine/kaum klassische Ausbildbidungsjobs angeboten werden

Verbesserungsvorschläge

- Noch Flexiblere Arbeitszeiten und HomeOffice für jeden (Betriebsrat ist am Thema dran)
- Kommunikation noch moderner (weg mit den klobigen Telefonen, her mit einer Lösung wie Skype, mehr Collaboration-Software einsetzen)
- Schon länger geforderte (siehe andere kununu-Bewertungen) Müll-Trennung einführen.

Arbeitsatmosphäre

Ein Unternehmen mit wahnsinniger Tradition (seit 1931 ...), was sich zuweilen in traditierten Prozessen und langatmigen, eher umständlichen Worflows spiegelt. Bei der DAT weiß man aber: Aufbruch ist notwendig, um weiterhin attraktiver Arbeitgeber zu sein. Deshalb Umdenken, neue Raumkonzepte, großes Personalwachstum, Umbaupläne, neue Software-Technologien, Einbinden der Mitarbeiter. Da tut sich was. Setzt zwar hin & wieder mal "Reibungs"-Energie frei, motiviert aber ungemein bei der Arbeit. "Wir packen's an"-Atmosphäre + Fairness.

Kommunikation

Gesunder Mix aus Abteilungsbesprechung, 2er-Termin mit Vorgesetztem, internen Newslettern und Begegnungen in den Kaffeeküchen und Raucherecke sorgen dafür, dass man ganz gut auf dem Laufenden bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Auffallend finde ich die Hilfsbereitschaft / Unterstützung auch durch andere Abteilungen. Keine Spur von "Sorry, nicht mein Thema, keine Zeit, hilf dir selbst...". Ebenso Unterstützung in der Abteilung. Vor Teamevents (2x / Jahr) keine krampfhafte Suche nach Ausreden und Alibis, sondern Freude auf einen lockeren Abend unter netten Leuten.

Work-Life-Balance

Kernzeit (momentan noch zwischen 9 und 15 Uhr, könnte zukünftig flexibler werden) passt für Vor-dem-Stau-zur-Arbeit-Pendler und Kinder-in-Kindergarten-bringer. Keine schiefen Blicke, wenn man wg. Kinderbetreuung regelmäßig kurz nach 15 Uhr geht und entsprechend keine Termine nach der Kernzeit annhmen kann. Klar, manche Tage sind länger, wenn Deadlines anstehen. Dafür dann Gleitzeittage und Zeitüberblick durch Stempeln. Bei Krankheiten ist bewusst auskurieren angesagt. Nach langer Krankheit wird Re-Integrations-Programm angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Ich spreche von meinem Team: Wertschätzung, offener Austausch, hört zu. Fordern & Fördern. Vertrauen in dei Arbeit der Kollegen anstatt Kontrolle.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Perfekter Mix zwischen Routine, neue Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um größere Projekte zu stemmen. Erfordert gutes eigenes Zeitmanagement. Dennoch genügend Spielraum, um sich abseits des Tagesgeschäfts mit längerfristig anstehenden Projekte zu beschäftigen.

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere Kollegen" bedeutet meistens jahrzehntelange Betriebzugehörigkeit. Treffen so im Team zuweilen verschiedene Ansichten aufeinander, kanns knistern, weitet aber den persönlichen Horizont. Und lädt auf jeden Fall ein, von seinem Standpunkt loszulassen. Respekt ist definitiv immer vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Bislang viele 3-Pers-Büros, bei denen im heißen Sommer der Ventilator die Kühlung übernimmt (... dafür kommt der Eiswagen, auch mal spendiert von der GF). Neues, modernes Raumkonzept in Planung. Viel E-Mail-Verkehr anstatt Collaboration Software und Messenger. Notebooks, Monitore, moderne Spezial-Software steht schnell zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

(noch) keine Mülltrennung, Solarthermie in Planung. Kantine sehr fleischlastig (da lokaler Metzger als Caterer). Dafür kostenfreies Obst auch Bio. Hybridfahrzeug im Fahrzeugpool. Sportverein-Sponsoring. Sozial: Kaffeepausen & Raucherpausen ohne Ausstempeln, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Smoothie-Bar (Gesundheitstag), kostenlose Getränke.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade die Sozialleistungen (Betriebsrente, Gruppenversicherungen, Zuschuss Betr. Altersvorsorge, Essenszuschuss, private IT-Mietmodelle, Gratis-Englischkurs während Arbeitszeit, monatl. 44-EUR-Gutscheincard) sind auf dem Gehaltszettel nicht ersichtlich, rechnen sich aber enorm für den sparsamen Schwaben

Image

In der Zielgruppe (WErkstätten, Autohäuser, Sachverständige) sicher top. Privat kommt man mit der DAT eher selten in Berührung, dann oft immer noch im selben Atemzug mit dem Mitbewerber genannt ("Ahhh, DAT-Schwacke, das sind zwei unterschiedliche Unternehmen?")

Karriere/Weiterbildung

gerade die langjährigen Mitarbeiter haben viele innerbetriebliche Stationen innegehabt. Gefühlt wenig Fluktuation. Zwar keine/kaum Ausbildung, dafür DHBW-Studium.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Amely ThielePersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Rückmeldung! Wir freuen uns, dass Sie gerne bei uns arbeiten und den vielen guten Eigenschaften der DAT Raum geben. In der Tat tut sich viel im Moment, wir arbeiten an unserer Kultur, an der Marke DAT und daran, wie wir besser werden können - wenn Sie weitere konkrete Vorschläge haben kommen Sie gerne vorbei!
Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung DAT GmbH

Anmelden