Trotz Corona - keine Kurzarbeit!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Home-Office Möglichkeit ist toll und erleichtert die ganze Situation. Die Kommunikation mit dem Live-Stream ist auch sehr gut.
Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Regeln eingehalten werden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Evtl. Laptops mit VPN-Zugang bereitstellen. Damit könnte noch besser gearbeitet werden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
So weitermachen, wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Vor allem in dieser Krise merkt man, was man an seiner Firma hat. Derzeit ist keine Kurzarbeit geplant. Wir hoffen, dass das so bleibt.
Kommunikation
Top, derzeit gibt es wöchentliche Live-Online Meetings mit der Geschäftsführung. Da wird über die aktuelle Situation informiert. Fragen können gestellt werden.
Außerdem gibt es einen internen Newsletter. Ansonsten sollten die Führungskräfte informieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist größtenteils sehr gut.
Work-Life-Balance
Dank der aktuellen Situation dürfen viele (soweit möglich) im Home-Office arbeiten. Das Erleichtert die Corona Situation sehr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, wenn man das selber möchte.
Gleichberechtigung
Sehr gut und wird immer besser. Da hat sich in den letzten Jahren ein sehr großer Wandel vollzogen.
Arbeitsbedingungen
Die Systeme und vorhandenen Arbeitsmittel sind noch ausbaufähig. Man könnte einige Prozesse schlanker gestalten und so Kapazitäten für andere Dinge schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. VWL werden bezahlt. Es gab normalerweise jährliche Gehaltserhöhung.
Image
Die Marketing Abteilung und die Markenbotschafter konnten bereits einiges Voranbringen.
Karriere/Weiterbildung
Von der Firma wurden geeignete Weiterbildungen angeboten und finanziell übernommen. Das kommt aber auf die Tätigkeit und das Thema an.