Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenSehr viele Möglichkeiten für eine umfassende und optimale Kundenberatung und damit höchstmögliche Kundenorientierung. Unabhängige Finanzberatung ist hier kein Slogan, sondern tägliche Praxis. Und das in Kombination mit einem sehr interessanten Vergütungsmodell!
Höchstmögliche Freiheiten für selbständiges, unternehmerisches und zugleich kundenorientiertes Handeln!
Gerade in den Zeiten der Pandemie hat sich gezeigt, dass auch ein Finanzdienstleistungsunternehmen sich auf neue Gegebenheiten technisch und logistisch einstellen kann.
Offener, ehrlicher, transparenter und sehr partnerschaftlicher Umgang miteinander
Partnerschaftliche und wertschätzende Unternehmenskultur
Gerade in den Zeiten der Pandemie hat sich gezeigt, dass auch ein Finanzdienstleistungsunternehmen sich auf neue Gegebenheiten technisch und logistisch einstellen kann.
Es kennen noch viel zu wenig Menschen die DBFP
keinen bonus und sieht nicht das man sich den arsch aufreist
Da fällt mir aktuell nichts ein.
Marktbekanntheit ausbaufähig
Da gibt es nur Kleinigkeiten ......
Da gibt es nicht viel.
was kann man einem arbeitgeber groß sagen, machen ja eh was sie wollen
Sich im Bereich Social-Media und Marketing stärker positionieren
Die DBFP sollte mehr im Bereich Social-Media-Marketing machen.
