ich hatte große Hoffnungen, leider eiskalt zerstört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
beim ersten Hilferuf dem MA das Messer auf die Brust setzen und ihn dann eiskalt abgesägt anstatt echter HIlfe zu bieten. Kein Firmenparkplatz für externe Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Fachspezialisten nicht nur einstellen und mit Aufgaben belegen die Änderungen bedeuten, sondern diese auch annehmen
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung innerhalb eines kleinen Teams, jeder lästert über jeden, echte sinnvolle Kommunikation findet kaum statt
Kommunikation
naja hab schon besseres erlebt
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
was ist das?
Vorgesetztenverhalten
könnte ich weniger als einen Stern geben würde ich das tun. Meiner den ich hatte bzw beide waren im Vorstellungsgespräch top, nachher leider sehr schnell flop. Hab mich noch nie so sehr in Vorgesetzten getäuscht und im Stich gelassen gefühlt. Führungskraft bedeutet nicht in Meetings den großen Macker rauszuhängen, sondern bei Problemen und HIlferufen echte Unterstützung zu leisten. Lieber sägt man Mitarbeiter ab...auch ne Art Führungsstärke
Interessante Aufgaben
hätte es sein können wenn man mal eingefahren umständliches gegen neue frische Ideen zu tauschen bereit gewesen wäre...
Gleichberechtigung
naja
Arbeitsbedingungen
der Würfel ist was Design angeht schon ein Hingucker, aber lange Laufwege und laute Großraumbüros sind nicht jedermanss Sache
Gehalt/Sozialleistungen
ist sicher ganz gut, natürlich in oberen Ebenenen immer SSSSEHR gut, weiter nach unten gibts das was übrig bleibt. Zeitarbeiter verdienen auch ganz gut.