Alles in allem ein super Arbeitgeber, teilweise mit veralteten, starren Behördenstrukturen!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die halten super zu sammen und andere sind Eigenbrödler, die auch irgendwie durch kommen. Warum auch immer?!
Work-Life-Balance
Gleitzeit - täglich 7,8 Stunden
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, es werden flexibel Lösungen gefunden. Aber manchmal fragt man sich, wieso manche Dinge stur geduldet werden und nicht sanktioniert werden können.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder abwechslungsreiche interessante Aufgaben!
Gleichberechtigung
Geschlechtsübergreifende Gleichbehandlung! Frauen und Männer gleichermaßen in Führungspositionen!
Umgang mit älteren Kollegen
Schwere Arbeit wird von älteren Kollegen etwas fern gehalten. Sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen super, Gehalt IMMER pünktlich. Könnte aber wesentlich mehr sein. Nicht fair nach Leistung/Können/Kenntnissen, sondern starr aus einer Tabelle.
Karriere/Weiterbildung
Die private (aber fachbezogene) Weiterbildung wird von Seiten der Personalabteilung nicht unterstützt. Die Frage nach Bildungsurlaub für Prüfungstage der 4-jährigen Weiterbildung wird abgelehnt mit dem Hinweis auf Bildungsurlaubsregelungen. Laut Onlinekatalog kann man eine z. B. Sprachreise in Andalusien machen oder sich irgendwo in Jerusalem was über das Christentum erzählen lassen und bekommt dafür Bildungsurlaub, für die fachliche Weiterbildung aber nicht.
In der eigenen Abteilung bekommt man aber gute Unterstützung und Rückendeckung, von Kollegen und Vorgesetzten!
Interne Stellenvergabe: Es wird nicht auf Fähigkeiten sondern auf vorhandene Lohngruppen geachtet! Bei Bewerbung auf eine höhere Lohngruppe (als Beispiel: Stelle vorhanden Lohngruppe 14, jemand mit einer 12er Lohngruppe wird einem mit einer 11er Lohngruppe bevorzugt, unanhängig von den nötigen Kenntnissen!)