Das mit abstand schlechteste Praktikum (Bonitätsanalyse)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, das war es dann auch so ziemlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind ziemlich unangenehm.
Das System langsam und veraltet.
Weitere Ausführungen würden den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung müsste Komplett ersetzt werden. Wer sich nicht mal mit den Grundlagen in Arbeitsrecht auskennt (siehe Mindestlohn-Regelung) hat nichts in der Personalabteilung zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind Schlaftabletten, es wirkt insgesamt als hätte niemand Lust auf die Arbeit.
Kommunikation
Über die Kommunikation kann man nichts schlechtes sagen...
Durch Interne Chatfunktion kann man jeden immer erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nichts drüber sagen, war ich zu kurz da.
Work-Life-Balance
Klassischer five to nine Job
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, das hier zu erklären würde aber den Ramen sprengen.
Interessante Aufgaben
Man macht das gleiche, immer und immer wieder....
Es gibt in der Bonitätsanalyse quasi keine Abwechslung
Gleichberechtigung
Kann ich nichts sagen, da ich nicht in der Situation bin darüber zu Utreilen
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Durchschnitts-Alter der Kollegen knapp 60 ist ist der Umgang untereinander natürlich super
Arbeitsbedingungen
Nicht mal Kaffee bekommt man Kostenlos, das Ding sieht von Innen aus wie eine Grundschule in der DDR
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch, selbst bei Mindestlohnpflicht wird dieser nicht gezahlt!! Für die 700 Euro (Brutto) kann man auch gleich Klos putzen gehen
Image
Für Außenstehende (Familie, Freunde) ist das Image natürlich sehr gut. Die BUNDESBANK, in der Industrie sieht das jedoch anders aus... Jeder Personaler kann sich denken wie Beamte arbeiten und das Praktikum ist was das Prestige angeht für die Katz
Karriere/Weiterbildung
Das Praktikum ist nicht da um was zu lernen oder gemeinsam eine Karriere zu starten, es werden nur billige Arbeitnehmer gesucht.