281 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das der Zusammenhalt in manchen Standorten super ist. Man bekommt regelmäßig sein Geld, kann Elternzeit beantragen. Sehr familienfreundlich.
Das man durch die behördliche Strucktur bei manchen Vorgängen zu lange braucht.
Die Materialbewirtschaftung könnte besser seien.
Je nach dem wie die physischen, psychischen und geistigen Eignungen sind kann man in den einzelnen Dienstgradgruppen aufsteigen.
Gute Bezahlung und Solzialleistung
Teilweise fragwürdige Kollegen
Verbesserung der Ausrüstung
Gute Atmosphäre, wird unterbrochen durch manche Ausnahmen in Bezug auf die Persönlichkeiten mancher Kameraden
Durch Medien teilweise schlechtes Image
Teilweise die Ganze Woche vom Wohnort getrennt
Viele Möglichkeiten, allerdings schwer zu beanspruchen
Gutes Einstiegsgehalt, je nach Laufbahn Steiger bar
Gesetzlich verankert durch Kameradenschafts Paragraph
Teilweise fehlendes Material
Alles wird deutlich durch die Führung weiter gegeben, an manchen Stellen verbesserungswürdig
Schwer einzuschätzen, Größtenteils männlich
Gehalt, Gesundheitsversorgung, Kameradschaft und das Gefühl ein Teil von etwas zu sein.
Unfaire Stellen/ - Posteneinteilung, Teilweise unfähige Führungskräfte, Nachwuchs meist nicht die hellsten Kerzen auf der Torte (Anforderungen für SaZ sind sehr tief gesunken).
Investitionen besser in Ausrüstung, Material und Infrastruktur tätigen, damit man aus dem Steinzeitlichen Zustand raus kommt und man auch wirklich mit fast allem Einsatzbereit ist.
Wenn die passenden Kameraden dabei sind, ist's sehr angenehm.
Naja man weiß, was in den Nachrichten berichtet wird. Großteils stimmt das alles auch.
Dienst ist Dienst, dafür hat man allerdings auch unterschrieben.
Wer das bekommt was versprochen wird kann man gut Karriere machen. Wenn Versprechen nicht eingehalten werden, dann wirds schwierig und nur mit sehr sehr viel harter Arbeit oder durch sehr guten Kontakten erst möglich.
Gezahlt wird sehr gut, besoders für Leute die noch nicht mal eine Ausbildung gemacht haben.
Militär eben.
Kameradschaft wurde bei mir im Zug auf jeden Fall gelebt.
Altgediente haben teilweise höheres Ansehen und mehr zu sagen als manche Führungskräfte.
Gibt solche und solche.
Teilweise sind Gebäude und Ausrüstung aus den Zeiten des kalten Krieges (z.B. die Hallen der Instandsetzung und das Koppeltragesystem).
Wer gedient hat kennt's.
Hat dich einer gefressen, hat er dich für immer gefressen. Und man wird für Arbeiten abgestellt die keiner machen will.
Nur auf Übungsplätzen ist's erst richtig interessant geworden.
Die unterschiedlichen Kameraden
Den ganzen bürokratischen Mist
Beurteilungssystem muss verbessert werden. Es muss mehr zugehört werden
Super Kameradschaft, viele verschiedene Menschen.
Leider nicht immer gut in der Gesellschaft angesehen.
Schwierig ohne passende Stelle. Bzw. wird die Entscheidung durch Psychologen ohne Ahnung einfach so abgenommen.
Manchmal zu wenig für die Leistungen
Alles wird getrennt und es wird strickt auf die Umwelt geachtet
Einer für Alle, Alle für Einen
Respektvoll. Lernen durch die Erfahrung älterer Kameraden
Manchmal sehr schwierig, da Vorgesetzte oft nicht mit sich reden lassen und nicht zuhören
Einfach gehalten aber völlig ausreichend
Unterschiedliche Sichtweisen, unterschiedliche Meinungen
Alle sind gleich. Natürlich Dienstgrad abhängig.
Jeder Tag ist eine Herausforderung
Nette und Hilfsbereite Kameraden aber auch sehr gute Vorgesetze
In der Truppe hat man ein gutes Bild über der Bundeswehr allerdings ist das ansehen der Bevölkerung geringer gegenüber Soldaten.
Definitiv gegeben sofern man sich länger verpflichtet.
Gelegentlich sind gewisse Vorschriften oder Anforderungen von höhere Positionen fragwürdig oder beißen sich mit andere Anforderungen aber insgesamt sehr gut
Es gibt für jedes Interesse Arbeitsbereiche. Man sieht viele Facetten und man lernt definitiv viel für sein leben wie Pünktlichkeit, Organisation, Respekt und Anstand.
Die Bezahlung ist auf Dauer zu unattraktiv. Führungskräften werden zu viel macht zugestanden.
Führungsmodell ist in vielen Bereichen zu eingefahren. Fantasie und neue Arbeitsmethoden werden eher unterdrückt oder unerwünscht, diese sollten gefördert werden.
Im eigenen Bereich gab es eine Gute Atmosphäre sobald man diesen Bereich aber verlies war das leider nicht so häufig der Fall.
Das Image der Bundeswehr ist meiner Meinung nach in Deutschland ein viel zu schlechtes was sich mir auch nicht immer erschließt.
Mit der Einführung der Gleitzeit wurde die Work-Life-Balance verbessert. Eine tatsächliche Überarbeitung gab es in bis auf ein paar wenige Bereiche meiner Meinung nach nicht. Dies war aber auch eher dem Personalmangel oder der Person geschuldet.
Wer weiß die Förderungssysteme der Bundeswehr zu nutzen, was auch viel an eigen Motivation liegt, hat hier ausgezeichnete Möglichkeiten. Während und auch nach der aktiven Dienstzeit.
Gehalt ist zu beginn durchaus sehr hoch stagniert aber sehr schnell und ist im Vergleich zur Zivilwirtschaft teilweise deutlich unterdurchschnittlich. Als Zeitsoldat ist die Altersvorsorge auch eher an dem minimum orientiert.
Es wird schon seit geraumer Zeit darauf geachtet so Umweltschonend wie möglich zu sein und Mängel abzustellen.
Gelebte Kameradschaft ist leider seltener geworden findet man aber immer noch.
Ältere/Erfahren Kollegen werden geschätzt aber meiner Meinung nach zu selten in Entscheidungsfindung eingebunden.
Zu sehr auf seiner Meinung eingefahren und quasi nicht Kritikfähig. Tatsächlich gute Vorgesetzte habe ich leider sehr selten kennen gelernt. Dies ist aber nur mein Persönlicher eindruck.
Ist derzeit in der Verbesserung aber meiner Meinung nach Aktuell noch zu Rückständig im Bezug auf Ausrüstung und Arbeitsmaterialien.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Untergebenen fand in den meisten fällen kaum oder nur sporadisch statt.
Zwischen Geschlecht, Herkunft oder Orientierung wird nicht unterschieden, habe hier auch keine negative Erfahrungen gemacht.
Breit gefächertes Aufgabenfeld mit der optionalen Möglichkeit zur Aufnahme einer Nebentätigkeit.
Nichts. Diese Uni macht einfach alles falsch.
Das Verhalten der Soldaten ist eine Zumutung. Die Soldaten haben der Bundeswehr Gehorsam geschworen. Es gelten daher sehr spezielle Verhaltensregeln. Alles läuft unter dem Vorwand der „Höflichkeit“. In Wirklichkeit möchte der Bund einfach nur dumme Untergebene, die Befehle befolgen, ohne Fragen zu stellen. Das Ergebnis ist eine Organisation ohne Privatsphäre, Meinungsfreiheit und Recht auf freie Entfaltung. Der Bund hat es so eingerichtet, dass ein Soldat von den anderen Soldaten schikaniert wird, wenn er sich nicht so verhält, wie es die Bundeswehr wünscht. Die Soldaten verhalten sich daher sehr unterwürfig. Das Problem dabei ist nun, dass die Soldaten versuchen, diese Regeln auch den Zivilen aufzuzwingen. Ich selbst habe das laufend mitbekommen. Ständig wurde ich von Soldaten belästigt, genötigt, angeschrien und teilweise auch bedroht. Normalerweise ist mir egal, was fremde Leute von mir denken. Was die Soldaten machen geht aber zu weit. Es sind meist völlig haltlose Unterstellungen. Man könnte es auch als Rufmord bezeichnen. Es gibt am Campus tatsächlich Zivile, die sich so verhalten, wie es die Soldaten wollen. Ich verstehe nicht, wie man sich so unterwerfen kann.
• Zivile nicht diskriminieren. Aktuell haben Zivile keinerlei Mitspracherecht und müssen sich von den Soldaten alles gefallen lassen. Es traut sich auch niemand, gegen einen Soldaten vorzugehen.
• Versuchen, die Frauenquote zu steigern. 5-10% Frauenanteil auf einem Campus ist einfach nur armselig.
• Am Verhalten der Soldaten muss sich etwas ändern. Fremde Leute zu belästigen und zu nötigen ist kein Kavaliersdelikt. Es kann nicht sein, dass jemand von den Soldaten fertig gemacht wird, nur weil er nicht so ist, wie es sich die Bundeswehr wünscht.
• Das zu große Ego der Soldaten sollte man etwas einschrumpfen.
• Meine Vorschläge sind aber alle nutzlos. Die Bundeswehr wird nichts ändern, weil für sich selbst alles perfekt ist. Eine Änderung wäre für die Bundeswehr nachteilig. Ich kann daher nur meine Bitte aus dem Titel wiederholen: Haltet euch fern von der Bundeswehr.
Der Campus ist eine Kaserne. Ständige Belästigung, Nötigung und Geschrei seitens der Soldaten. Wurde alles weiter oben schon beschrieben. Dazu kommen manchmal Meldungen über Einbrüche und Brandstiftung am Campus. Da fühlt man sich doch wohl.
Als Angestellter erfährt man viel, was der Bevölkerung verborgen bleibt. Verraten darf ich nichts, da ich zuvor sämtliche Geheimhaltungsvereinbarungen unterschrieben habe. Vieles ist aber einfach erschreckend (z.B. die Selbstmordrate unter Soldaten).
Kann man sich selbst aussuchen. Seine Freizeit opfern für die Promotion oder eben keine Promotion.
Es wissen nur sehr wenige Unternehmen zu schätzen, wenn jemand bei der Bundeswehr studiert/promoviert hat. Wer danach bei der Bundeswehr bleibt, der ist ein armer Hund.
Als Doktorand wird man grundsätzlich nicht angemessen bezahlt. Doktoranden mit Stipendium werden sogar für die geringst mögliche Bezahlung ausgebeutet.
Das interessiert doch die Bundeswehr nicht.
Sogar die zivilen Kollegen zeigen mehr Kameradschaftlichkeit, als die Soldaten. Leider sind Zivile aber eine Minderheit und haben nichts zu melden.
Doktoranden sind keine alten Leute. Die Bundeswehr selbst braucht auch nur junge Leute.
Als Führungskräfte völlig ungeeignet. Teilweise arrogant und herablassend. Beim Vorstellungsgespräch wird man angelogen, da man sonst niemals zusagen würde. Mein Abbruch war also schon vorherbestimmt.
Auf dem Campus sind Privatsphäre, Meinungsfreiheit und das Recht auf freie Entfaltung stark eingeschränkt (auch für Zivile). Es gilt das Gesetz der Bundeswehr. Jegliche Kritik ist strengstens verboten.
Man wird sehr kurzfristig oder gar nicht über Relevantes informiert.
Zivile werden diskriminiert. Die Frauenquote ist sehr gering. Fast alle Leute auf dem Campus sind männlich und deutsch. Jede andere Uni möchte genau das verhindern.
Forschungsthemen und -methoden aus dem vergangenen Jahrtausend. Mein Projekt war für eine Promotion völlig unbrauchbar.
Relativ gute Aufstiegsmöglichkeiten
Dass alles nach einem strickten Muster gefahren wird und wehe man denkt anders
Einfach mal auf die Interessen des Arbeitnehmers eingehen und nicht lange diskutieren sondern machen
Jeder lästert und hat keine eigenen Sorgen
Mehr schlecht als recht
Man kauft sich für 30.000€ ein E-Auto welches eine Diesel-Standheizung hat
Egal ob Führerscheine oder einfache Lehrgänge
Wenn es hart auf hart kommt steht man alleine da
Die Probleme des Arbeitnehmers werden nicht ernst genommen
Altes Werkzeug, Gewehre aus Plastik was will man mehr?
In der Regel gut, wenn man ein Anliegen hat muss man denjenigen nur ansprechen
Die Gehaltsgruppen sollten überdacht werden
Meist nur eintönige Arbeit
Der Zusammenhalt der Kameraden und die Vielfältigkeit am Arbeitsplatz.
Die Einstellungsverfahren. Jeder kann eine Führungsposition übernehmen, obwohl es nicht für jeden geeignet ist.
Ein Gleichstellungsbeauftragten für Männer hinzuziehen und mehr Disziplin einführen.
Je nach Abteilung, sehr freundliche Arbeitsatmosphäre
Es gibt pro und kontras, wie bei jeder Firma(Arbeitgeber) gibt es nicht immer für Sprecher.
Verbesserungsfähig, da es viel Zeit benötigt und öfters Überstunden erfordert um seine Ziele zu erreichen.
Sehr viele Möglichkeiten sich selbst weiterzubilden und nach der Dienstzeit sich zu Orientieren.
Gehalt ist sehr hoch und immer pünktlich.
Wird dran gearbeitet, doch den jüngeren Kameraden ist es noch nicht ganz klar wie sie sich dazu beteiligen können.
Sehr stark, jeder deckt jeden in diesem Beruf.
Ältere Kameraden werden sehr geschätzt, nicht nur wegen der Erfahrung auch ihres Willens dem Volke zu Dienen.
Je nach Vorgesetzten schlecht bis hin zu sehr gut, zurzeit aber eher träge.
Sind im großen und ganzen sehr zufriedenstellend, da man enorme Vielfalt und Respekt erlangen kann.
Kommunikation ein muss in diesem Job, ohne geht nicht. Heißt aber nicht das es immer Perfekt abläuft.
Frauenvorteile sind sehr offensichtlich, es gibt natürlich Ausnahmen. Dennoch gibt es zu viele Vorgesetzte die ihre Grenzen nicht kennen und Frauen bevorzugen.
Ja sehr abwechslungsreich, vom arbeiten im Office bis hin zum arbeiten im Gefechtsdienst
Die große Bedeutung der Aufgabe, für die Sicherheit Deutschlands und der Verbündeten zuständig zu sein. Abwechslung. Herausforderung. Gute Führung. Miteinander.
In der Kommunikation nach außen sollten die Besonderheiten des Soldatenberufs und die einhergehenden Anforderungen klarer abgegrenzt und erläutert werden. Die Bundeswehr ist nunmal kein reguläres Unternehmen.
Jedes Team kann maßgeblich das eigene Betriebsklima mitgestalten. Gemeinsamer Sport, gemeinsame Fortbildungen oder Aktivitäten, gemeinsam große Herausforderungen meistern. Das prägt ein Team.
Über Jahre würde viel in dieses Themenfeld investiert. Aufgrund der Besonderheiten dieses Berufes, muss man Einschränkungen des Privatlebens jedoch schlichtweg hinnehmen. Übungen. Einsätze. Seefahrten. Als Führungskraft ist man 24/7 für sein Personal verantwortlich.
Die Vielzahl und Vielfältigkeit der Aus- und Fortbildung ist beeindruckend. Vom Schulabschluss, über die Berufsausbildung und die Meisterprüfung bis hin zum Studium. Über begleitende Lehrgänge wird immer wieder das Fundament für neue Verwendungen gelegt.
Einen tieferen Zusammenhalt bzw. eine engere Kameradschaft habe ich bislang noch an keinem anderen Ort erfahren.
Wie überall im Leben hängt dies von den handelnden Personen ab. Ich durfte fantastische Vorgesetzte erleben, aber natürlich auch schwarze Schafe. Die Fürsorge, zu der militärische Vorgesetzte verpflichtet sind, erachte ich als großen benefit der Bundeswehr.
Sehr angemessen! Sicheres und mehr als solides Gehalt.
Es zählt ein Faktor, Kameradschaft. Dieser unterscheidet nicht in Geschlecht, Religion, Orientierung oder kulturelle Wurzeln. Leistung, Integrität, Miteinander sind entscheidend.
Mehr Abwechslung ist wohl kaum möglich. Fach- oder Fuhrungsverwendungen. Truppe oder Amt. Mitärpolitik oder Pressearbeit. Ministerium oder NATO. Die Möglichkeiten sind schier unendlich.