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Durch den hohen Druck der Vorgesetzten, dem hohen Druck in der eigenen Vergleichsgruppe und der manchmal nicht zu bewältigenden Aufgaben durch höhere Gewalt sowie (das Wichtigste) die unfassbar große Bürokratie ist ein Arbeiten nur schwer möglich.
Das muss nicht erläutert werden.
Durch strukturierte Arbeitszeiten im öffentlichen Dienst sehr übersichtlich.
Klarer Dienstbeginn und klarer Dienstschluss.
Manche Standorte der Bundeswehr unterstützen sogar Gleichzeit.
Negativ hervorzuheben sind dahingehend in die Länge gezogene Lehrgänge weit entfernt von der Heimat in ganz DE, auch nach Unterrichtsschluss kann man nicht abschalten, da man sich immer noch mit den gleichen Leuten am gleichen Ort aufhält.
Urlaub wird im Vorjahr für das anstehende Jahr verplant.
Gehälter werden im Voraus bezahlt.
Informatiker würden in der freien Marktwirtschaft mehr bekommen.
Förderung des Soldaten nur durch den BFD gegeben.
Vorgesetzte verdienen unwesentlich mehr als Untergebene, obwohl diese mehr Verantwortung tragen.
Veraltete KFZ, Kameraden, die ihren Motor des Dienstfahrzeugs den ganzen Tag laufen lassen, Umweltverschmutzung durch ausgelaufen Öl oder Diesel. Die Liste könnte man unendlich fortführen.
Durch den hohen Druck, zwischen den gleichen Dienstgraden herausstechen zu müssen um eine gute Beurteilung zu erlangen, ist der Zusammenhalt in der Truppe nicht mehr gegeben.
Soldaten gleicher Laufbahngruppen zeigen lieber die Fehler bei anderen auf, indem sie es dem Vorgesetzten erzählen oder Kameraden in die Klinge laufen lassen anstatt diese zur Seite zu nehmen um ihnen die Fehler aufzuzeigen und diese mit ihnen zu verbessern.
Die Bundeswehr gibt eine Altersgrenze für Einsteiger vor.
Ältere Kameraden sind meistens Berufssoldaten, haben dahingehend mehr Privilegien als jüngere Kameraden. Diese werden auch oft bevorzugt.
Die meisten Vorgesetzten bemühen sich um ein gutes Arbeitsklima, andere hingegen loben nur ihre "wertvollsten Untergebene" in den Himmel, also solche, die sich um jeden Willen bemühen, beim Vorgesetzten einen positiven Eindruck zu hinterlassen, oft mit weniger gesellschaftlich akzeptieren Denkweisen.
Die untersten Dienstgrade haben keinen Anspruch auf einen PC-Arbeitsplatz geschweige denn einen Aufenthaltsraum.
Oft sitzen 10 Feldwebel in einem Großraumbüro mit 5 Stühlen und 3 PC-Arbeitsplätzen zusammen. Die PC's sind Thin-Clients, langsam und überfordert.
Offiziere genießen in der Truppe das Privileg eines eigenen Büros, dort trifft man allerdings auch Thin-Clients an.
Führungsmittel WhatsApp, eigentlich verboten, wird trotzdem genutzt. Dienstpläne, sofern es welche gibt, sind undurchsichtig und nicht aussagekräftig.
Die Bundeswehr hat durch ihre Befehlsstruktur den Auftrag, Befehle von höheren Ebenen runterzubrechen, mittlerweile ist es normal, dass sogar die untersten Dienstgrade Befehle aus einer Kommandobehörde ohne Reflektierung durch höhere Vorgesetzte bekommen. Dadurch sind Kernaufträge für die eigene Truppe nur schwer zu filtern.
Frauen und Männer sind in der Bundeswehr gleich, Frauen haben gute Aufstiegschancen.
Allerdings müssen Frauen dafür auch weniger leisten.
Die Bundeswehr bietet ein breites Aufgabenspektrum. Im Laufe des Jahres stehen verschiedene Aufgaben an.
Durch vorgebene Abläufe ist Eigeninitiative allerdings nicht gern gesehen.
Außerdem müssen Soldaten oft Aufgaben übernehmen, zu diesem diese nicht ausgebildet wurden. Dahingehend üben diese aber ihren Job, den sie gelernt haben, auch nicht aus.
Gehalt, Gesundheitsversorgung, Kameradschaft und das Gefühl ein Teil von etwas zu sein.
Unfaire Stellen/ - Posteneinteilung, Teilweise unfähige Führungskräfte, Nachwuchs meist nicht die hellsten Kerzen auf der Torte (Anforderungen für SaZ sind sehr tief gesunken).
Investitionen besser in Ausrüstung, Material und Infrastruktur tätigen, damit man aus dem Steinzeitlichen Zustand raus kommt und man auch wirklich mit fast allem Einsatzbereit ist.
Wenn die passenden Kameraden dabei sind, ist's sehr angenehm.
Naja man weiß, was in den Nachrichten berichtet wird. Großteils stimmt das alles auch.
Dienst ist Dienst, dafür hat man allerdings auch unterschrieben.
Wer das bekommt was versprochen wird kann man gut Karriere machen. Wenn Versprechen nicht eingehalten werden, dann wirds schwierig und nur mit sehr sehr viel harter Arbeit oder durch sehr guten Kontakten erst möglich.
Gezahlt wird sehr gut, besoders für Leute die noch nicht mal eine Ausbildung gemacht haben.
Militär eben.
Kameradschaft wurde bei mir im Zug auf jeden Fall gelebt.
Altgediente haben teilweise höheres Ansehen und mehr zu sagen als manche Führungskräfte.
Gibt solche und solche.
Teilweise sind Gebäude und Ausrüstung aus den Zeiten des kalten Krieges (z.B. die Hallen der Instandsetzung und das Koppeltragesystem).
Wer gedient hat kennt's.
Hat dich einer gefressen, hat er dich für immer gefressen. Und man wird für Arbeiten abgestellt die keiner machen will.
Nur auf Übungsplätzen ist's erst richtig interessant geworden.
Die unterschiedlichen Kameraden
Den ganzen bürokratischen Mist
Beurteilungssystem muss verbessert werden. Es muss mehr zugehört werden
Super Kameradschaft, viele verschiedene Menschen.
Leider nicht immer gut in der Gesellschaft angesehen.
Schwierig ohne passende Stelle. Bzw. wird die Entscheidung durch Psychologen ohne Ahnung einfach so abgenommen.
Manchmal zu wenig für die Leistungen
Alles wird getrennt und es wird strickt auf die Umwelt geachtet
Einer für Alle, Alle für Einen
Respektvoll. Lernen durch die Erfahrung älterer Kameraden
Manchmal sehr schwierig, da Vorgesetzte oft nicht mit sich reden lassen und nicht zuhören
Einfach gehalten aber völlig ausreichend
Unterschiedliche Sichtweisen, unterschiedliche Meinungen
Alle sind gleich. Natürlich Dienstgrad abhängig.
Jeder Tag ist eine Herausforderung
Es gibt für jedes Interesse Arbeitsbereiche. Man sieht viele Facetten und man lernt definitiv viel für sein leben wie Pünktlichkeit, Organisation, Respekt und Anstand.
Die Bezahlung ist auf Dauer zu unattraktiv. Führungskräften werden zu viel macht zugestanden.
Führungsmodell ist in vielen Bereichen zu eingefahren. Fantasie und neue Arbeitsmethoden werden eher unterdrückt oder unerwünscht, diese sollten gefördert werden.
Im eigenen Bereich gab es eine Gute Atmosphäre sobald man diesen Bereich aber verlies war das leider nicht so häufig der Fall.
Das Image der Bundeswehr ist meiner Meinung nach in Deutschland ein viel zu schlechtes was sich mir auch nicht immer erschließt.
Mit der Einführung der Gleitzeit wurde die Work-Life-Balance verbessert. Eine tatsächliche Überarbeitung gab es in bis auf ein paar wenige Bereiche meiner Meinung nach nicht. Dies war aber auch eher dem Personalmangel oder der Person geschuldet.
Wer weiß die Förderungssysteme der Bundeswehr zu nutzen, was auch viel an eigen Motivation liegt, hat hier ausgezeichnete Möglichkeiten. Während und auch nach der aktiven Dienstzeit.
Gehalt ist zu beginn durchaus sehr hoch stagniert aber sehr schnell und ist im Vergleich zur Zivilwirtschaft teilweise deutlich unterdurchschnittlich. Als Zeitsoldat ist die Altersvorsorge auch eher an dem minimum orientiert.
Es wird schon seit geraumer Zeit darauf geachtet so Umweltschonend wie möglich zu sein und Mängel abzustellen.
Gelebte Kameradschaft ist leider seltener geworden findet man aber immer noch.
Ältere/Erfahren Kollegen werden geschätzt aber meiner Meinung nach zu selten in Entscheidungsfindung eingebunden.
Zu sehr auf seiner Meinung eingefahren und quasi nicht Kritikfähig. Tatsächlich gute Vorgesetzte habe ich leider sehr selten kennen gelernt. Dies ist aber nur mein Persönlicher eindruck.
Ist derzeit in der Verbesserung aber meiner Meinung nach Aktuell noch zu Rückständig im Bezug auf Ausrüstung und Arbeitsmaterialien.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Untergebenen fand in den meisten fällen kaum oder nur sporadisch statt.
Zwischen Geschlecht, Herkunft oder Orientierung wird nicht unterschieden, habe hier auch keine negative Erfahrungen gemacht.
Breit gefächertes Aufgabenfeld mit der optionalen Möglichkeit zur Aufnahme einer Nebentätigkeit.
Nichts. Diese Uni macht einfach alles falsch.
Das Verhalten der Soldaten ist eine Zumutung. Die Soldaten haben der Bundeswehr Gehorsam geschworen. Es gelten daher sehr spezielle Verhaltensregeln. Alles läuft unter dem Vorwand der „Höflichkeit“. In Wirklichkeit möchte der Bund einfach nur dumme Untergebene, die Befehle befolgen, ohne Fragen zu stellen. Das Ergebnis ist eine Organisation ohne Privatsphäre, Meinungsfreiheit und Recht auf freie Entfaltung. Der Bund hat es so eingerichtet, dass ein Soldat von den anderen Soldaten schikaniert wird, wenn er sich nicht so verhält, wie es die Bundeswehr wünscht. Die Soldaten verhalten sich daher sehr unterwürfig. Das Problem dabei ist nun, dass die Soldaten versuchen, diese Regeln auch den Zivilen aufzuzwingen. Ich selbst habe das laufend mitbekommen. Ständig wurde ich von Soldaten belästigt, genötigt, angeschrien und teilweise auch bedroht. Normalerweise ist mir egal, was fremde Leute von mir denken. Was die Soldaten machen geht aber zu weit. Es sind meist völlig haltlose Unterstellungen. Man könnte es auch als Rufmord bezeichnen. Es gibt am Campus tatsächlich Zivile, die sich so verhalten, wie es die Soldaten wollen. Ich verstehe nicht, wie man sich so unterwerfen kann.
• Zivile nicht diskriminieren. Aktuell haben Zivile keinerlei Mitspracherecht und müssen sich von den Soldaten alles gefallen lassen. Es traut sich auch niemand, gegen einen Soldaten vorzugehen.
• Versuchen, die Frauenquote zu steigern. 5-10% Frauenanteil auf einem Campus ist einfach nur armselig.
• Am Verhalten der Soldaten muss sich etwas ändern. Fremde Leute zu belästigen und zu nötigen ist kein Kavaliersdelikt. Es kann nicht sein, dass jemand von den Soldaten fertig gemacht wird, nur weil er nicht so ist, wie es sich die Bundeswehr wünscht.
• Das zu große Ego der Soldaten sollte man etwas einschrumpfen.
• Meine Vorschläge sind aber alle nutzlos. Die Bundeswehr wird nichts ändern, weil für sich selbst alles perfekt ist. Eine Änderung wäre für die Bundeswehr nachteilig. Ich kann daher nur meine Bitte aus dem Titel wiederholen: Haltet euch fern von der Bundeswehr.
Der Campus ist eine Kaserne. Ständige Belästigung, Nötigung und Geschrei seitens der Soldaten. Wurde alles weiter oben schon beschrieben. Dazu kommen manchmal Meldungen über Einbrüche und Brandstiftung am Campus. Da fühlt man sich doch wohl.
Als Angestellter erfährt man viel, was der Bevölkerung verborgen bleibt. Verraten darf ich nichts, da ich zuvor sämtliche Geheimhaltungsvereinbarungen unterschrieben habe. Vieles ist aber einfach erschreckend (z.B. die Selbstmordrate unter Soldaten).
Kann man sich selbst aussuchen. Seine Freizeit opfern für die Promotion oder eben keine Promotion.
Es wissen nur sehr wenige Unternehmen zu schätzen, wenn jemand bei der Bundeswehr studiert/promoviert hat. Wer danach bei der Bundeswehr bleibt, der ist ein armer Hund.
Als Doktorand wird man grundsätzlich nicht angemessen bezahlt. Doktoranden mit Stipendium werden sogar für die geringst mögliche Bezahlung ausgebeutet.
Das interessiert doch die Bundeswehr nicht.
Sogar die zivilen Kollegen zeigen mehr Kameradschaftlichkeit, als die Soldaten. Leider sind Zivile aber eine Minderheit und haben nichts zu melden.
Doktoranden sind keine alten Leute. Die Bundeswehr selbst braucht auch nur junge Leute.
Als Führungskräfte völlig ungeeignet. Teilweise arrogant und herablassend. Beim Vorstellungsgespräch wird man angelogen, da man sonst niemals zusagen würde. Mein Abbruch war also schon vorherbestimmt.
Auf dem Campus sind Privatsphäre, Meinungsfreiheit und das Recht auf freie Entfaltung stark eingeschränkt (auch für Zivile). Es gilt das Gesetz der Bundeswehr. Jegliche Kritik ist strengstens verboten.
Man wird sehr kurzfristig oder gar nicht über Relevantes informiert.
Zivile werden diskriminiert. Die Frauenquote ist sehr gering. Fast alle Leute auf dem Campus sind männlich und deutsch. Jede andere Uni möchte genau das verhindern.
Forschungsthemen und -methoden aus dem vergangenen Jahrtausend. Mein Projekt war für eine Promotion völlig unbrauchbar.
Der Zusammenhalt der Kameraden und die Vielfältigkeit am Arbeitsplatz.
Die Einstellungsverfahren. Jeder kann eine Führungsposition übernehmen, obwohl es nicht für jeden geeignet ist.
Ein Gleichstellungsbeauftragten für Männer hinzuziehen und mehr Disziplin einführen.
Je nach Abteilung, sehr freundliche Arbeitsatmosphäre
Es gibt pro und kontras, wie bei jeder Firma(Arbeitgeber) gibt es nicht immer für Sprecher.
Verbesserungsfähig, da es viel Zeit benötigt und öfters Überstunden erfordert um seine Ziele zu erreichen.
Sehr viele Möglichkeiten sich selbst weiterzubilden und nach der Dienstzeit sich zu Orientieren.
Gehalt ist sehr hoch und immer pünktlich.
Wird dran gearbeitet, doch den jüngeren Kameraden ist es noch nicht ganz klar wie sie sich dazu beteiligen können.
Sehr stark, jeder deckt jeden in diesem Beruf.
Ältere Kameraden werden sehr geschätzt, nicht nur wegen der Erfahrung auch ihres Willens dem Volke zu Dienen.
Je nach Vorgesetzten schlecht bis hin zu sehr gut, zurzeit aber eher träge.
Sind im großen und ganzen sehr zufriedenstellend, da man enorme Vielfalt und Respekt erlangen kann.
Kommunikation ein muss in diesem Job, ohne geht nicht. Heißt aber nicht das es immer Perfekt abläuft.
Frauenvorteile sind sehr offensichtlich, es gibt natürlich Ausnahmen. Dennoch gibt es zu viele Vorgesetzte die ihre Grenzen nicht kennen und Frauen bevorzugen.
Ja sehr abwechslungsreich, vom arbeiten im Office bis hin zum arbeiten im Gefechtsdienst
Sehr gut
Leider nicht so gut da die Medien alles ausschlachten und falsche Dinge behaupten
Kann man noch verbessern
Wer will kan hier alles erreichen
Da kann man sich nicht beschweren
Sind und werden immer für uns da sein
Sehr gut
Top
Alle Vorgesetzten sind top
Immer mal was neues
Es ist Übersichtlich
Gut
Ja das auf jeden Fall
Das Gehalt und der Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit.
Der Umgang untereinander.
Die Dienstgrade werden viel zu ernst genommen.
Je niedriger der Dienstag, kann man nicht mehr von einem "normalen" miteinander reden - ein ständiges ausnutzen ist Alltag.
Nach außen sind die Meinungen sehr geteilt.
Normale 41 Stunden/die Woche mit strikt geregelten Arbeitszeiten.
Zahlreiche Angebote und Möglichkeiten um den besten Karrierepfad einzuschlagen.
Mit einem Einstieg von 1,200 mit dem niedrigsten Rang ist es wohl eines der best verdienten Berufen, auch ohne Ausbildung
Nach Umweltfreundlichkeit sucht man vergeblich, dafür ist das Sozialverhalten enorm
Alle gegen alle. Von Kameradschaft kann man nur in den seltesten Fällen reden.
Die älteren sind meistens gelassener und einfacher in der Kommunikation
Der Vorgesetzte ist praktisch der wichtigste Faktor, wenn es darauf ankommt sich gut einzufinden, deshalb ist ein respektvoller Umgang wichtig
Für das Wohlbefinden wird gesorgt
Wenn man ein Anliegen hat, verstehen die Vorgesetzten dies meistens. Man muss nur miteinander reden.
Kein Unterschied zwischen dem Geschlächt
Je nach Verwendungsbereich unterschiedlich
Alle Sozialleistungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Alle oben genannten
Mehr auf die untere Führungsschicht achten. Vorschläge von unten Ernst nehmen.
Durch die Kopflose Führung vieler Vorgesetzter, ist die Atmosphäre ziemlich bedrückend.
Jeder kennt die Bundeswehr.
Zur Corona Zeit wird keinerlei Rücksicht auf die Beachtung von Risikogruppen genommen.
Es wird immer pünktlich bezahlt und die Löhne sind fair.
Der Zusammenhalt mit den anderen Kameraden, wenn man die Offiziere ausschließt, sehr gut, es wird immer eine Lösung gefunden.
Ich habe keinerlei Probleme feststellen können.
Zum allergrößten Teil ein totaler Reinfall! Der Vorgesetzte lässt keinerlei konstruktive Kritik und sinnvolle Vorschläge zu. Persönliche Belange werden hierbei zumeist ignoriert.
Gleitzeitkonto und ähnliches sind vorhanden
Quasi nicht vorhanden. Entscheidung bekommt man nur am Rande mit.
Ich habe keinerlei Probleme feststellen können.
Keine weiteren Punkte
Bei allen berechtigten Reformwünschen bzgl. Fernseher, KiTa usw. in den Kasernen, bitte eines nicht vergessen: Die Soldaten wünschen sich vorrangig gutes Gerät, mit dem sie ihren Auftrag erfüllen können, und eine gute Ausbildung.
Kann man natürlich nur sehr schwierig bewerten in einer so großen Organisation, es hängt wohl stark vom Einzelfall ab. Ich habe dort mit beinahe allen Kollegen sehr gute Erfahrungen gemacht, die sich unter dem Stichwort "Kameradschaft" zusammenfassen können. Militär ist natürlich immer eine Welt für sich, die man entweder mag, oder nicht. Uniform zu tragen rückt die Kollegen näher zusammen, ist aber auch Ausdruck der Pflichten und Entbehrungen, die man in diesem Beruf miteinander teilt.
Der Umgang miteinander ist definitiv fair. Erwartungen von Vorgesetzten werden klar kommuniziert und Arbeitsvorgänge sind oft klar strukturiert. Damit ist zwar keine persönliche Entfaltungsmöglichkeit gegeben, aber dafür verhalten sich Kollegen und Vorgesetzte vorhersehbar.
Aus meiner Sicht ist das Image unter den Mitarbeitern grundsätzlich gut, was sich auch in der hohen Weiterverpflichtungsquote über alle Laufbahnen hinweg wiederspiegelt.
Im Regelbetrieb werden reguläre Arbeitszeiten strikt eingehalten, Überstunden sind eher die Ausnahme. In manchen Tätigkeiten ist natürlich auch Schichtdienst oder vereinzelt Dienst am Wochenende und an Feiertagen nötig.
In der Ausbildung oder auf Übungen kann es durchaus mal sein, dass man mehrere Tage/Wochen am Stück weg ist und sehr ausgedehnte Dienstzeiten hat (wobei im Nachgang ein Dienstzeitausgleich erfolgt).
Natürlich sollte man auch wissen, dass Einsätze anstehen können, für deren Dauer von Work-Life-Balance dann keine Rede mehr sein kann.
Aufstiegsmöglichkeiten sind bei entsprechender Leistung sehr gut. Auch die Durchlässigkeit, um aus niedrigeren Laufbahnen in höhere aufzusteigen, ist gegeben.
Sehr gutes Gehalt, insbesondere gemessen an der regulären Arbeitszeit. Vielen Leuten ist gar nicht bewusst, wie viel Bundesbeamte eigentlich netto verdienen. Da muss man in zivilen Firmen schon ganz schön klotzen, um in vergleichbaren Positionen auf höhere Gehälter zu kommen.
Ausgenommen hiervon sind natürlich die Gehälter bei Verwendungen, bei denen chronischer Mangel herrscht (z.B. Ärzte, IT-Experten). Diese verdienen auf dem zivilen Arbeitsmarkt sehr schnell erheblich mehr, als Soldaten.
Umweltbewusstsein lässt sich für eine Armee leider nicht so einfach realisieren.
Grundsätzlich sehr gut, hier wieder das Stichwort "Kameradschaft". Man teilt mit den Kollegen ein besonderes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Ältere Kollegen sind i.d.R. Berufssoldaten (entspricht der Verbeamtung auf Lebenszeit) und damit entweder in der Rolle als Fachexperten oder Führungskräfte eingesetzt. Sie werden hoch geschätzt, haben klar definierte Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung und regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Besoldungsordnung.
In den meisten Fällen gut bis sehr gut. Vorgesetzte durchlaufen eine mehrjährige Managementausbildung, die in dieser Form einzigartig ist. Die meisten Vorgesetzten verinnerlichen deren Vorgaben auch sehr gut, nur einige Ausreißer nehmen es mit den übertragenen Befugnissen etwas zu genau.
Meistens gut. Viele schimpfen über veraltetes oder schlechtes Gerät, was aber nach meiner Bewertung ein klarer Fall von "beim Nachbarn ist die Wiese immer grüner" ist.
Die Büros sind nach gesetzlichen Standards eingerichtet und die Computer erfüllen ihre Pflicht. Klar muss sein, dass Arbeit beim Militär immer auch mit höheren Lärmpegeln einher gehen kann; ob beim Schießen, auf Flugplätzen, in Panzerkasernen o.ä.
Bei Bundeswehr denkt man wahrscheinlich sofort an zackige Befehle & hohe Lautstärke. Ich denke, hier hat sich die Bundeswehr in den letzten 20 Jahren enorm gewandelt. Der Umgang ist sehr human geworden, die Forderung hinter den Befehlen/Anweisungen aber dieselbe. Das ist auch gut und richtig so. Was ich in meinem 12 Jahren nie erlebt habe, was sinnloses Anschreien. Aber ja, gerade in der Ausbildung ist Lautstärke & Stress Mittel zum Zweck, um Druck aufzubauen und die Ausbildung fordernd zu gestalten.
Grundsätzlich haben Frauen die Herausforderung, sich in einer absoluten Männerdomäne behaupten zu müssen, in der die körperliche Leistungsfähigkeit eine große Rolle spielt. Im Kollegenkreis werden Frauen immer dann geschätzt, wenn sie ein ähnliches Leistungsniveau wie die Männer haben. Im Vorgesetztenkreis hingegen werden Frauen mitunter auch stärker gefördert, als ihre männlichen Kollegen, was von denen oftmals negativ betrachtet wird.
Stark abhängig von der Verwendung, aber im Allgemeinen wird man bei der Bundeswehr immer mit Tätigkeiten konfrontiert, die man so woanders nie erleben würde. Natürlich muss man aber auch sagen, dass der reguläre Dienstbetrieb in manchen Fällen eine Eintönigkeit entwickeln kann.