868 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sicherheit
Entscheidungsträger stammen aus einer anderen Generation. Deren Mindset ist nicht mehr “up-to-date”.
Den aktuellen Zeitgeist aufnahmen
Bin wegen meiner Überzegung da, das trifft leider nicht mehr auf so viele zu wie früher.
Der riesige Bürokratie-Apparat
Schmalere Beschaffungsprozesse, mehr Verantworgungsübernahme aller ihrer eigenen Arbeitsbereiche, politisches Aufpolieren des Images
Nach außen wird es so wiedergegeben, gelebt wird es kaum.
Alte KFZ, schlechte Infrastruktur (Büros in Containern), langsame Arbeitsmittelbeschaffung
Grundsätzlich ja, vor allem nach außen. Aber die gelebte Gleichberechtigung ist dann doch schlechter.
Unterschiedlichen Aufgaben, Standorte, homeoffice
Das die Soldaten bevorzugt werden
Die Arbeitsabwehrhaltung und Bürokratie muss noch abgeschafft werden
Zwischen zivil und militärisch muss es noch ein klein wenig besser werden
Die Sinnhaftigkeit
Bessere Ausrüstung, moderne Waffensysteme
Gute Frage....
Es gibt defakto keine Kündigungsmöglichkeit. Die in Verbindung mit Wunschversetzungen, die meistens nicht erfüllt werden, ist sehr schlecht. Zudem werden Individuelles Leistungsvermögen und Eigeninitiative weder gefördert, noch honoriert.
Mehr Transparenz und eine klare Struktur, wie es sich für eine Armee gehört.
Frauen werden Männern gegenüber bevorzugt.
Das der Zusammenhalt in manchen Standorten super ist. Man bekommt regelmäßig sein Geld, kann Elternzeit beantragen. Sehr familienfreundlich.
Das man durch die behördliche Strucktur bei manchen Vorgängen zu lange braucht.
Die Materialbewirtschaftung könnte besser seien.
Je nach dem wie die physischen, psychischen und geistigen Eignungen sind kann man in den einzelnen Dienstgradgruppen aufsteigen.
Internationale Ausrichtung (Auslandseinsätze) tragen wesentlich zur charakterlichen, sprachlichen und kulturellen Entwicklung bei!!
Teilweise lange Entscheidungswege
Hoher verwalterischer Aufwand bis zur Entscheidung
Eine verstärkte Präsenz in der Fläche außerhalb der Liegenschaft und/oder Kaserne würde die Reputation zusätzlich verstärken.
Durch die aktuelle Unterstützung der Gesundheitsämter (Kontaktnachverfolgung) wurde ein erster guter Ansatz zur Stärkung der Reputation in der Öffentlichkeit gefunden. Die geplante Unterstützung bei den Schutzimpfungen, wird am Ende mit dafür sorgen, dass die Bundeswehr noch zusätzl. Akzeptanz bei der Bevölkerung erhalten wird.
Wenn sich dann - am Ende dieser positiven Entwicklung - eine wie ich finde lange überfällige öffentliche Diskussion zum Thema: "Welche Aufgaben soll die Bundeswehr -national sowie international - in Zukunft u vor dem Hintergrund der vor uns stehenden Herausforden übernehmen" - anschließen, wäre die Bundeswehr meiner Meinung nach in der Mitte der Gesellschaft angekommen!
Sehr sozial, gutes Gehalt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr abweckslungsreich
Zu wenig Ausrüstung
Stärkung der Öffentlichen Wahrnehmung
Gute Bezahlung und Solzialleistung
Teilweise fragwürdige Kollegen
Verbesserung der Ausrüstung
Gute Atmosphäre, wird unterbrochen durch manche Ausnahmen in Bezug auf die Persönlichkeiten mancher Kameraden
Durch Medien teilweise schlechtes Image
Teilweise die Ganze Woche vom Wohnort getrennt
Viele Möglichkeiten, allerdings schwer zu beanspruchen
Gutes Einstiegsgehalt, je nach Laufbahn Steiger bar
Gesetzlich verankert durch Kameradenschafts Paragraph
Teilweise fehlendes Material
Alles wird deutlich durch die Führung weiter gegeben, an manchen Stellen verbesserungswürdig
Schwer einzuschätzen, Größtenteils männlich
Gehalt, Gesundheitsversorgung, Kameradschaft und das Gefühl ein Teil von etwas zu sein.
Unfaire Stellen/ - Posteneinteilung, Teilweise unfähige Führungskräfte, Nachwuchs meist nicht die hellsten Kerzen auf der Torte (Anforderungen für SaZ sind sehr tief gesunken).
Investitionen besser in Ausrüstung, Material und Infrastruktur tätigen, damit man aus dem Steinzeitlichen Zustand raus kommt und man auch wirklich mit fast allem Einsatzbereit ist.
Wenn die passenden Kameraden dabei sind, ist's sehr angenehm.
Naja man weiß, was in den Nachrichten berichtet wird. Großteils stimmt das alles auch.
Dienst ist Dienst, dafür hat man allerdings auch unterschrieben.
Wer das bekommt was versprochen wird kann man gut Karriere machen. Wenn Versprechen nicht eingehalten werden, dann wirds schwierig und nur mit sehr sehr viel harter Arbeit oder durch sehr guten Kontakten erst möglich.
Gezahlt wird sehr gut, besoders für Leute die noch nicht mal eine Ausbildung gemacht haben.
Militär eben.
Kameradschaft wurde bei mir im Zug auf jeden Fall gelebt.
Altgediente haben teilweise höheres Ansehen und mehr zu sagen als manche Führungskräfte.
Gibt solche und solche.
Teilweise sind Gebäude und Ausrüstung aus den Zeiten des kalten Krieges (z.B. die Hallen der Instandsetzung und das Koppeltragesystem).
Wer gedient hat kennt's.
Hat dich einer gefressen, hat er dich für immer gefressen. Und man wird für Arbeiten abgestellt die keiner machen will.
Nur auf Übungsplätzen ist's erst richtig interessant geworden.