Schlechter Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2012 bei Deutsche Card Services beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstgespräch mit Fachbereich war unprofessionell, aber mit anschließender Zusage, Zweitgespräch etwas strukturierter, anschließende Absage. Jeweils nur rund 30 Minuten Gesprächsdauer, alle Interviewer unter Zeitdruck. 3 Monate bis zur Rücksendung der Unterlagen, sogar ohne Anschreiben. Wertschätzung der Bewerber sehr zweifelhaft.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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