Spannender Job, viele Gestaltungsmöglichkeiten, Unternehmen in dauerhafter Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, Arbeit am Puls der Energiewende, sehr gute Vernetzung, viel eigener Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürogestaltung und Technik können Modernisierung vertragen
Verbesserungsvorschläge
Nach Teilnahme an "Great Place to work"-Umfrage läuft ein Verbesserungsprozess unter Einbindung aller Mitarbeiter. Schon mal gut. Wenn der Prozess ernsthaft fortgesetzt wird und es echte Verbesserungen gibt, kann sich die dena von einem guten und besonderen zu einem sehr guten und besonderen Arbeitgeber entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Gute, kollegiale Atmosphäre, viel gegenseitige Unterstützung, viel Inspiration - wichtig, da es auch immer viel Veränderung zu verarbeiten gibt. Grundsätzlich wertschätzender Umgang, der kontinuierlich verbessert wird. Offene Diskussionskultur.
Kommunikation
Sehr guter Austausch, der aber auch einiges abverlangt. Bei Dutzenden Projekten und ständigen Veränderungen in der Energiewelt ist jeder Mitarbeiter in punkto Information/Kommunikation sehr gefordert. Hol- und Bringschuld.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams und bereichsübergreifend sehr guter Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Eine der Stärken der dena. Zwar viel Arbeit und hohe Verantwortung, aber auch viel Flexibilität und Prinzip Eigenverantwortung. Trotz hohen Workloads ist die Überstundenbelastung daher im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Über das gesamte Unternehmen recht unterschiedlich, daher wird gerade am Thema Führung gearbeitet. Wie ich es erlebe aber grundsätzlich korrektes Führungsverhalten.
Interessante Aufgaben
Zweite Stärke der dena. Wer politisch oder marktbezogen an der Energiezukunft arbeiten möchte, ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter erfahren unabhängig von Nationalität, Geschlecht oder sonstwas die gleiche Behandlung. Frauen dena-weit in der Mehrheit!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist eigentlich irrelevant.
Arbeitsbedingungen
Loft & Macbook ist hier nicht. Standardbüros, Standardmöbel. Modernisierung läuft, Architekt und Maler sind schon im Einsatz. Leider noch keine Mobilgeräte für alle. Lage super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt einige Maßnahmen von umweltfreundlicher Beschaffung über Jobticket bis CO2-Kompensation von Flügen, aber hier ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind so ganz okay, liegen grob im Bereich üblicher Public-Sector-Gehälter. Gibt sicher Luft nach unten zu manchen NGOs, Ingenieurbüros oder Agenturen, aber auch deutlich Luft nach oben zu größeren Verbänden, Industrie, Beratung.
Image
Hohe Werschätzung bei vielen Partnern in Unternehmen/Verbänden/Bundesregierung und bei Presse. Andererseits ist die dena schon auf Grund ihres Konstrukts als bundeseigene, privatwirtschaftlich tätige Projektagentur für viele im weiteren Umfeld schwer greifbar.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen (Standardprogramm oder bei Bedarf indviduell), Entwicklungsgespräche. Karrieremöglichkeiten vorhanden, für die man aber auch was tun muss.