Themen top, Führung miserabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgabe, top Themen, Energiewende voranbringen, renommierter Name mit Bedeutung im In- und Ausland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
streng hierarchisch organisiert, keine Personalentwicklung, wenig Verantwortung wird delegiert
Arbeitsatmosphäre
stark abhängig von der Abteilung
Kommunikation
alle Informationen laufen über den Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Kontrollzwang, Arbeitsteilung unbekannt, permanentes Misstrauen; dieses Klima strahlt auf die ganze Abteilung ab
Interessante Aufgaben
großartige Themen, Energiewende mit gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige Kollegen 45+
Arbeitsbedingungen
IT und Arbeitsabläufe weit hinter Standard
Karriere/Weiterbildung
keine systematische Personalentwicklung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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