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DF Deutsche Fensterbau 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score129 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Operations Manager:in8 Gehaltsangaben
Ø29.900 €
Außendienstmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DF Deutsche Fensterbau
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DF Deutsche Fensterbau
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • RabatteRabatte
    42%42
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • KantineKantine
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Team, Büro, Strukturen Feedback
- es gibt zwar viele Routinetätigkeiten, aber dennoch ist kein Tag wie der andere
- man arbeitet mit der neuesten Software
- diese wird auch ständig weiterentwickelt
- gute Teamatmosphäre
- immer ein voller Kühlschrank
- Kollegen, mit denen man gern das Feierabendbier genießt
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- Es wird auf die Mitarbeiter geachtet
- Ehrliche Kommunikation wird groß geschrieben
- Die Führungskräfte sind immer ansprechbar
- Für das leibliche Wohl ist mehr als gesorgt
- Tolle Mitarbeiter
- alle verfolgen ein Ziel
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Es wird großen Wert auf eine gute Firmenkultur gelegt. Leistung wird belohnt.
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Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab halt schon manchmal stumpfe Fleißaufgaben - aber das gehört halt in der Sachbearbeitung auch mal dazu
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Konzeptlos, planlos, nicht vertrauenswürdig.
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- nichts besonderes
- das Kantinen Essen am Freitag ;)
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Alles Augenwischerei...
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So ziemlich alles.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge der Mitarbeiter annehmen, den diese wissen meist besser über die Abteilung bescheid als die Chefetage.
Erstmal den Kunden die bereits unterschrieben haben bessere Informationen über das Projekt zukommen lassen sowie diese Kunden in der Bearbeitung an Platz 1 zu setzen, statt Kunden welche im Sales stecken, denn das imaginäre Geld bezahlt keine Rechnungen
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Mehr Benefits wären super.
Mehr employer branding machen
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Macht den Laden zu.
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Es sollten Vorgesetzte geschult werden, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von DF Deutsche Fensterbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Untereinander hält man zusammen und stärkt sich den Rücken
5
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Der ist wirklich sehr gut! Lockerer Umgang, gemeinsames Feierabendbier.
5
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Selten bessere Kollegen kennen gelernt, es wurde immer Tatkräftig unterstützt. So sollte Teamwork funktionieren!
5
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Der ist klasse!
5
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Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team war einwandfrei. Man hat sich gegenseitig unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DF Deutsche Fensterbau ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Überstunden werden gerne gesehen, früher gehen dafür umso weniger, allerdings kann man, in Ausnahme Situation gut mit den Leuten reden
3
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Vielleicht mal für den Vorgesetzten übersetzen was das ist.
1
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Das hat mit Balance nichts mehr zu tun
1
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Es gibt keine Wochenendarbeit. Deshalb immerhin 2 Sterne.
Überstunden werden, gerade am Monatsende, für selbstverständlich genommen und nicht vergütet. So saß ich gerne mal in der letzten Woche des Monats durchweg 11(!) Stunden im Büro.
Urlaubsanträge werden sehr gern aus mehr als fadenscheinigen Gründen abgelehnt wie "Eine unvorhersehbare Situation was Kapazitäten angeht"...Jup. Und 2 Tage später geht ne Mail um, dass ein anderer Kollege in der selben Abteilung in dem selben Zeitraum Urlaub bekommen hat. Ich habe in dem einen ...
2
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Die Arbeitszeiten sind wie in jedem Startup lang (9-20), aber nicht übertrieben. An diese Zeiten wird sich auch gehalten. Daher bleibt unter der Woche wenig Zeit für anderes. Da das Team aber super nett ist, kommt die Zeit mir partiell nicht als Arbeit vor, auch wenn natürlich viel zu tun ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Es gibt viele Trainings, Telefontrainings, Technikschulungen. Ich habe viele Beförderungen gesehen.
5
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Bin noch recht frisch dabei aber mir jetzt schon sicher, dass ich hier wachsen kann.
5
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Wenn man will steht Tür und Tor offen!
5
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Mir wurde nach dem Praktikum die Möglichkeit geboten im Unternehmen zu bleiben.
4
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Die große Karriere in der Deutschen Fensterbau war für mich nichts. Dennoch bin ich mir sicher mit stetigem Wachstum kann ein Verbleib im Unternehmen sich lohnend auf die Karriere ausüben!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen