Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DF Deutsche Fensterbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliche Videomeetings mit dem Außendienst werden immer mal wieder kurzfristig abgesagt.
Da keine Protokolle erfasst werden, erhalten nicht Alle die Infos.
Man wird auch mal quer durch Deutschland geschickt für einen Termin und am nächsten Tag wieder 700 km zurück. Wenig sinnvoll.
Vorgesetzte sind motiviert und teilweise auch fachlich in der Lage ein Team zu führen.
Haben zwar nur eine begrenzte Auswahl an Fenstern…, aber man ist Teil der Energiewende.
Büro in Berlin ist eine gute Location. Technische Ausstattung ist ausreichend und der Umgang untereinander ist freundlich.