12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Home Office Ausstattung
zu lange Kommunikationswege, Wertschätzung der Auszubildenden
Transparenz! Schnellere Kommunikationswege.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wir danken dir für dein ehrliches Feedback.
Wir freuen uns, dass du in deinen ersten Berufsjahren viel Spaß bei uns im Unternehmen hattest.
Umso mehr bedauern wir die Tatsache, dass es leider nicht zu einer Übernahme kommen konnte. Wir sind bestrebt, unsere Azubis in Anlehnung an Interessen, Leistungen und Bedarfe zu übernehmen. Schade, dass es in deinem ganz konkreten Fall nicht geklappt hat.
Gerne kannst du uns unter feedback.hr@deutsche-glasfaser.de kontaktieren, damit wir auf deine individuelle Anfrage konkret eingehen können.
Liebe Grüße
Deine ehemaligen Kollegen aus HR
Ich war mit Abstand am schlechtesten bezahlte Azubi in meiner Berufsschulklasse. Mittlerweile bekommen die Azubis jedoch eine sehr sehr gute Bezahlung.
auf Vertrauensbasis und Gleitzeit. Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst und sehr flexibel einteilen.
Überdurchschnittlich
Viele Unternehmungen mit den anderen Azubis organisiert von der Perso und aber auch privat, spannende Events und gemeinsame Mittagessen
Sehr abwechslungsreich da du viele Abteilungen kennen lernen wirst.
Man fühlt sich direkt Willkommen.
Alle sind für einen Spaß zu haben.
Unter den Mitarbeitern ist die Stimmung meist gut. Wenn es mal stressiger ist kann das auch mal anders aussehen, aber das darf man dann keinem böse nehmen.
Nach der Ausbildung hat man gute Übernahme Chancen
Durch die Gleitzeit ist man flexibler und hat mehr Freiheiten.
Die Ausbildungsvergütung könnte höher sein und Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bis jetzt noch nicht gezahlt, jedoch kommen die Löhne immer pünktlich, manchmal eher früher.
Die Kollegen sind humorvoll und für einen Späßchen immer zu haben.
Die Ausbildung ist sehr Abwechslungsreich, da wir Azubis die Abteilung ca. alle 4 Monate wechseln. In den einzelnen Abteilungen kommt es dann ganz auf die Abteilung und die Aufgaben an wie Abwechslungsreich das Arbeiten ist.
Den Azubis wird hier vollster Respekt entgegengebracht, so dass man sich während der Ausbildung schon wie ein vollwertiger Mitarbeiter fühlt. Meiner Meinung nach Schadet das "Duzen" unter den Mitarbeitern dem respektvollen Umgang nicht.
Als Azubi, wird hier einem sehr viel und gut vermittelt. Man lernt auf jeden Fall schon viel für die Karriere nach der Ausbildung und wird auch ab und zu mal in Kalte Wasser geworfen, was ich persönlich gut finde. Deswegen würde ich die Deutsche Glasfaser jederzeit weiterempfehlen.
Was mir fehlt ist die ein oder andere Aktivität mal neben der Arbeit, es gibt leider nur ein Sommerfest, das dann doch eher eine Infoveranstaltung ist. Eine Weihnachtsfeier, wo es mal nicht um die Arbeit geht oder z.B. für die Azubis eine Azubifahrt wären mal was anderes.
Durch Gleitzeit, sind die Arbeitszeiten sehr flexibel und es ist kein Problem mal früher zu gehen, so lange man die Stunden nachholt.
Es könnten schon ein paar Euro mehr im Monat sein.
Kommt nicht zu kurz, untereinander herrscht meistens gute Stimmung, wodurch es dann natürlich auch öfters dann mal spaßig werden kann.
Man bekommt einen Einblick in viele Abteilungen und größtenteils kann man sagen ist es sehr abwechslungsreich, in der ein oder anderen Abteilung kann es schon mal langweilig werden, aber das gehört dazu.
Man wird hier respektvoll behandelt, keiner behandelt einen anders weil man Azubi ist. Man fühlt sich als vollständiger Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.