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Deutsche 
Glasfaser 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Sehr gutes Miteinander - Bezahlung unterdurchschnittlich

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Aufgaben und Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langwierige HR Prozesse, Gehaltseinstufung und Verhandlungsscheue

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist in vielen Bereichen stark auf dem Weg in Richtung Professionalisierung. Man kommt aus dem Start-Up Bereich. Das Arbeitsumfeld ist mittlerweile stark weiterentwickelt worden.

Ein wesentlicher Punkt ist das Gehalt. Einstiegsgehalter können 20% unter dem Markt liegen und erfahrene Stellen gerne auch.

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller Umgang miteinander. Fairness und Vertrauen der Vorgesetzten sind herauszuheben.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung oder Abteilungsübergreifend gut. Seitens HR eher dürftig.

Work-Life-Balance

Viele spannende Aufgaben und man trägt seinen Teil dazu bei das Unternehmen nach vorne zu bringen.
Dabei kommt die Flexibilität für private Termine nicht zu kurz. Flexoffice ermöglicht alles unter einen Hut zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

In vielen Themen sehr gut. Bei Personalthemen wenig Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Es gibt wenig gleiche Aufgaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich. Viele Sozialleistungen werden nach und nach eingeführt.

Image

Ein fast freundschaftliches Miteinander wird von allen Kollegen geschätzt. An vielen Ecken wir sich per das Gehalt aufgeregt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier und da Chancen. Man muss sich stark einsetzen für seine persönliche Entwicklung.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für solch eine ausführliche Bewertung genommen hast.

Wir stimmen dir zu, dass wir gemeinsam Großes gestalten wollen und uns dabei die Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen am Herzen liegt.

Wir möchten uns stetig verbessern und sind dankbar für deinen Input. Ein Beispiel für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ist unteranderem unser wachsendes Benefit-Portfolio, in dem mittlerweile fast jeder Mitarbeitende mindestens einen passenden Mehrwert findet. Aktuell optimieren wir auch unsere internen Prozesse um noch schneller und transparenter zu werden.

Um auf deine Bewertung detailliert eingehen und Verbesserungsvorschläge gemeinsam besprechen zu können, bieten wir dir gerne an, mit uns über feedback.hr@deutsche-glasfaser.de Kontakt aufzunehmen und deine Ideen und Anregungen für Verbesserungen mit uns zu teilen.

Liebe Grüße,
deine Kollegen aus HR

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