Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert Kreativität und Engagement. Die Räumlichkeiten sind modern gestaltet und es herrscht ein positives Miteinander. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte: Hoher Druck, Überstunden und Unsicherheit aufgrund von Stellenabbau werden genannt. Zudem wird die Führungsebene kritisiert, insbesondere hinsichtlich Fehlbesetzungen und häufigen Strategiewechseln.
In Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es gemischte Meinungen. Während einige Mitarbeiter:innen sich nicht gefördert fühlen, betonen andere die Existenz interner Kurse und Schulungen sowie die Unterstützung der eigenen Entwicklung.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird unterschiedlich bewertet. Einige Mitarbeiter:innen loben den regelmäßigen Austausch mit Vorgesetzten, während andere Defizite in der Kommunikation zwischen Teams und Abteilungen bemängeln.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Fokus auf Kreativität und Engagement
- Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hoher Druck und Überstunden
- Unsicherheit durch Stellenabbau
- Verbesserungsbedarf bei der internen Kommunikation