Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeitszeit
Work-Life-Balance gut möglich
deutschlandweite Standorte und Vernetzung
Entwicklung der technischen Infrastruktur in den letzten Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Vitamin B" stark ausgeprägt
konfliktscheu
"Augen zu" bei unkorrektem Vorgesetzenverhalten
hohe Mitarbeiterfluktuation
Verschleiß und Überforderung von Berufseinsteigern, da kein langfristiger Kompetenzaufbau gefördert und begleitet wird
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanhebung
Entfristungen
Mitarbeiterbindung stärken
Kollegenzusammenhalt
nette Teamkollegen und -kolleginnen auf der gleichen "Hierarchieebene"
Vorgesetztenverhalten
Die Programmathmosphäre ist sehr von der jeweiligen Programmleitung abhängig. In meiner Wahrnehmung waren viele der Führungskräfte im Dauerstress und die angeblich flachen Hierarchien in der Zusammenarbeit wenig spürbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutzkonzept oder gesundheitsfördernde Maßnahmen gibt es nicht (bzw. waren mir nicht bekannt)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt offiziell keine Weiterbildungstage oder finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen.