Hoch idealistisch gestartet - desillusioniert gegangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeistzeiten. Inhaltlich tolle Programme. Starker Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Rahmenbedingungen, um die inhaltlich tollen Programme gut umzusetzen. Hier wird viel Potential verschenkt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Offenheit für Kritik. Leitunsgkräfte entlasten und in guter Personalführung fortbilden. Leitbild auch nach innen leben. Mehr Vielfalt leben. Mitarbeiterbeteiligung nicht nur pro Forma.
Arbeitsatmosphäre
Ich war insgesamt 5 Jahre in mehreren Programmen dort beschäftigt. Ich habe viele tolle Kollegen dort getroffen, doch die Rahmenbedingungen der Arbeit und die Leitungskultur sind nicht gut.
Kommunikation
Es wird nicht offen und transparent kommuniziert, ich habe mich als Mitarbeiter vor allem bei wichtigen Entscheidungsprozessen nicht mitgenommen gefühlt.
Kollegenzusammenhalt
In meinen Teams sehr gut. Bis auf einzelne Ausnahmen, die es überall gibt
Work-Life-Balance
Es sind massiv Überstunden angefallen, die am Ende nicht wertgeschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungskräfte werden bei diesem Arbeitgeber verbrannt. Ich habe mehr als einen mit Burn-Out gehen sehen. Sie sind oft mit mehreren Programmen/ Zusatzaufgaben überlastet, so das kaum etsprechend Präsenz in der Kernarbeit, nämlich den umzustezenden Programmen, gezeigt wird. Diese Führungsschwäche wirkt sich negativ auf Programmumsetzung und Mitarbeiter aus. Spannungen im Team werden nicht oder zu spät wahrgenommen, dann wird häufig nichst unternommen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern auf jeden Fall. Jedoch ist die Belegschaft deutlich weiblich dominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum ältere Kollegen. Aufgrund der schlechten Bezahlung bleiben viele nur kurz und gehen, wenn sich etwas besseres bietet. Viele junge Leute direkt von der Uni, die sie Stiftung als Einstieg ins Arbeistleben nutzen. Dadurch herrscht natürlich auch eine hohe Fluktuation an Wissen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mit u.a. veralteten Laptops gearbeitet, die ewig zum hochfahren und verarbeiten gebraucht haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein großes Plus an dieser Stelle. Viele Kollegen sind hier sehr engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, teilweise E9 und weniger.
Image
Ich habe mit vielen Idealen dort angefangen, denn nach außen hin verkauft sich die Stiftung als engagierter, spannender Abreitgeber. Nach innen werden Dinge wie Stärkeorientierung und Chancengleichheit aber nicht gelebt und im Arbeistalltag umgesetzt. Also viel heiße Luft. Häufiger Ausfall durch kranke Kleinkinder wurde negativ kommentiert.
Karriere/Weiterbildung
Betriebsinterne Weiterbildungen zwei Mal im Jahr mit zum Teil guten Modulen.