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Deutsche 
Kinder- 
und 
Jugendstiftung
Bewertung

Kompetente und sympathische Kommunikationsabteilung

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Deutsche Kinder- und Jugendstiftung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin immer sehr gern in die Stiftung gekommen. Natürlich gibt es auch mal Tage, die vom Workload angespannter sind. Aber dann gibt es ein tolles Team mit hervorragenden und unglaublich sympathischen Kolleginnen und Kollegen, die einen unterstützen: Sei es mit einem fachlichen Rat oder einer kleinen Kaffeepause in der Küche.

Kommunikation

Ich habe mich immer sehr gut informiert gefühlt. Die Mitarbeitenden werden regelmäßig über die Erreichung der Unternehmensziele, neue Projkete und Kampagnen von de3r Geschäftsführung informiert. Zudem gelangen wichtige Informationen aus der Geschäftführung über bestimmte Meetingformate auch im normalen Büroalltag an alle Mitarbeitenden. So zumindest in der Kommunikationsabteilung. Dort findet alle zwei Wochen ein Jour Fixe statt, indem auch aus der Geschäftsrunde oder anderen Leitungsrunden informiert wird. Zudem wird sehr darauf geachtet, dass Projekte und vor allem Projekterfolge auch von denjenigen in den Leitungsrunden vorgestellt wird, die maßgeblich an der Umsetzung beteiligt waren - egal ob Leitungsfunktion oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich über drei Jahre zusammengearbeitet habe, sind unglaublich sympathisch, kompetent, witzig, hilfsbereit, verbindlich und ehrlich. Auch Menschen in der Stiftung, mit denen man nicht zusammenarbeitet begegnen einen sehr freundlich und herzlich.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich konnte viel in der Zeit von meiner Führungskraft lernen. Es gab immer ein gutes Maß zwischen Fordern und Fördern. So konnte ich mich beruflich stark weiterentwickeln.

Interessante Aufgaben

Die größte Bereicherung für mich war die große kreative Freiheit, die ich ausleben durfte und konnte. Ich konnte meine Ideen mit in die Jahresplanungen einbringen und persönliche Fähigkeiten und Interessen ebenso.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu beurteilen. Es arbeiten, nach meinen Eindruck, sehr viele junge Kolleginnen und Kollegen in der Stiftung. Es würde mich aber wundern, wenn ältere Kolleginnen und Kollegen nicht die selbe Wertschätzung wie alle anderen bekommen würden. Und was ist überhaupt alt und jung? Hat für mich keine Rolle gespielt. Es sind einfach tolle Menschen, die in der Stiftung arbeiten.

Arbeitsbedingungen

An der technischen Infrastruktur passt noch nicht alles. Aber die Stiftung und die IT ist dabei, ein digitales und kollaboratives Arbeiten bestmöglich zu ermöglichen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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