Absolute Enttäuschung und unprofessionelles Verhalten nach dem AC
Verbesserungsvorschläge
Das Auswahlverfahren streckte sich über einen Online-Persönlichkeitstest, Online Leistungstest und ein ganztägiges Assessment Center. Im AC gab es eine Gruppendiskussion, Rollenspiel, Selbstpräsentation und eine Fallstudie. Das Assessment Center an sich war für mich persönlich insgesamt gesehen eine Enttäuschung, da die Beobachter während des gesamten Ablaufes und der unterschiedlichen Aufgaben nicht einmal wechselten. Folglich hatte ich den Eindruck, dass hier nicht nur objektiv, sondern auch subjektiv nach Sympathie entschieden wurde und ich nicht nur an meiner Leistung gemessen werde. Am Ende des Tages bekam man nur ein sehr für mich schwammiges Feedback, ohne konkrete Zu- oder Absage. Mit diesem Feedback konnte ich für mich wenig anfangen.
Die Absage, die ich 2 Tage später telefonisch von der Personalabteilung erhielt, war sehr unpersönlich (vermutlich von einem Zettel monoton abgelesen) und für mich nicht ausreichend, da nicht schlüssig darauf eingegangen wurde, was ich im AC hätte anders, besser machen hätte können.
Auf die Vereinbarung hin ich würde ein paar Tage später noch ein detaillierters Feedback telefonisch erhalten, was ich in Zukunft besser machen könne, bzw. was zur Ablehnung im AC führte, hielt sich die Dame aus der Personalabteilung nicht an Ihr Versprechen und meldete sich nie wieder bei mir. Ein absolutes no go für mich. Bei solch einer Firma möchte ich nicht arbeiten und bin über solch eine Vorgehensweise sehr enttäuscht! Ein zurückrufen der Personalabteilung war nicht möglich, da diese zu keiner Zeit eine Kontaktrufnummer herausgab und mich bei der Absage von eine unterdrückten Rufnummer anrief. Selbst eine E-Mailadresse eine konkreten Ansprechpartners bekam kein Bewerber, außer eine allgemeine bewerbung@..., wo man sich bezüglich der Bewerbungsunterlagen hinwenden konnte. Ich finde es sehr schade, dass sich ein Unternehmen so sehr gegenüber seinen Bewerbern abschottet und aus meiner gemachten Erfahrung sehr intransparent verhält.
Insgesamt möchte ich darauf hinweisen, dass es sich um meinen persönlichen Eindruck des ACs und des durchlaufenen Bewerbungsverfahrens bei der DKB handelt. Andere Bewerber können einen anderen Eindruck erhalten haben.
Update 06.11.13: Die Personalabteilung der DKB hat sich bei mir telefonisch gemeldet und mir mitgeteilt, dass Sie mir kein weiteres Feedback geben möchte.