Ein Selbstbedienungsladen für Führungskräfte und ohne Zukunft für fähige und motivierte Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation von Führungskräften findet so gut wie nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut, anders könnte man es in diesem Unternehmen auch nicht aushalten. Insbesondere unter langjährigen Kollegen gibt es einen tollen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gut, solange man einen Nine-to-Five-Job macht und keine Ambitionen hat, im Beruf voran zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben vor, eine Vorbildfunktion für Mitarbeiter zu sein. In Wahrheit entpuppt sich das Verhalten der sogenannten "Führungskräfte" als scheinheilig und ohne ein wirkliches Interesse an der Entwicklung der eigenen Mitarbeiter, die sich ausgenutzt fühlen und das Unternehmen daher schnell wieder verlassen.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man bei der DL interessante Aufgaben bekommen. Dies muss allerdings aktiv eingefordert werden, da die Vorgesetzten oft zu sehr in ihrer eigenen Scheinwelt leben und den Kontakt zu ihren Mitarbeitern längst verloren haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen stagnieren seit langem und werden nur minimal angepasst. Dies ist längst nicht mehr konkurrenzfähig zu Wettbewerbern aus der Branche!
Image
Außen hui, innen pfui! Wer einmal dort war, erlebt leider oft eine große Enttäuschung, das eigentlich gute Image schnell zunichte macht!
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten existieren fast nicht! Es sei denn, man hat gute Kontakte zur obersten Führungsebene im Unternehmen. Für ambitionierte Mitarbeiter definitiv NICHT zu empfehlen!!!