Früher wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Lufthansa AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Job Möglichkeiten ohne gleich die Firma zu verlassen, Work-Life-Balance, HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Faire Gehaltsentwicklung für Mitarbeiter ohne Erpressungspotential. Cockpit und Kabine haben ein höheres Erpressungspotential. Früher wurden auch die Gehaltsentwicklung aller Beschäftigungsgruppen veröffentlicht. Seit 2008 fehlt Cockpit und Kabine. Die Steigerungen in dem Bereich liegen bei über 5% / Bodenpersonal 1,5%
Kommunikation
Bevor die Mitarbeiter etwas erfahren steht es in der Süddeutschen Zeitung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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