Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Stoppen Sie den Personalabbau bei den Gruppen, die Kundenkontakt haben!
Lassen Sie Abteilungen wieder miteinander und abteilungsübergreifend für die Kunden arbeiten. Der Kunde sollte nie wieder die Antwort erhalten "Dafür bin ich nicht zuständig, wenden Sie sich an x."
Arbeitsatmosphäre
Man legt keinen Wert auf die Expertise der MA im Kundenkontakt, Stellenabbau und dadurch erhöht sich stetig die Arbeitsbelastung.
Kommunikation
Es wird mit tollen Versprechungen gelockt, man ist in der Kommunikation "ganz bei Ihnen" und "holt die MA ab"- nur um sie 3 Minuten später stehen zu lassen.
Work-Life-Balance
Keine gute Pausen- und Erholungszeiten, kaum planbares Privatleben, da Schichten kurzfristig vergeben werden.
Gleichberechtigung
Sobald es in die Führungsebene geht, ist es eine Männerdomäne.
Arbeitsbedingungen
Teilweise keine seperate MA-Toilette, zu geringe Erholungszeit nach Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterentwicklung mehr möglich, Weiterbildung wird ab einer gewissen Karrierestufe nicht mehr angeboten.