Als Pilot ist man lediglich ein Kostenfaktor. Auch vor Corona
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das -leider noch zu gute- Immage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern grenzt am unmoralischen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wirklich wertschätzen, vor allem auf Produktiver Ebene. Ich empfehle die Lektüre zu Führungstheorien, die frühkapitalistischen Methoden sind leider veraltet.
Kommunikation
Kommuniziert wird fast ausschließlich wenn es darum geht den Mitarbeiter über Sparmaßnahmen zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar
Work-Life-Balance
Dem Pilotenberuf geschuldet was man erwartet. Liegt nicht direkt an Lufthansa, jedoch wird auch jeder gesetzliche und Tarifvertragliche Rahmen genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Es findet faktisch keine Führung statt. Man muss sich fragen ob das Lufthansa Management jemals eine Vorlesung zu modernen Methoden der Personalführung besuchte. Führung findet ausschließlich Top-Down mit Drohungen statt.
Image
Leider immernoch viel zu gut. Nachwuchsprobleme wird Lufthansa aufgrund des Glanzes längst vergangener Zeiten nicht haben.