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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 385 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Lufthansa die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1047 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Lufthansa
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Lufthansa
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

385 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Schichtarbeit, kein Teilzeitangebot, Urlaub ist starr und kompliziert zu beantragen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Umgang mit kollegen macht Spaß

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist das A&O in der Fliegerei und somit Routine

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den meisten fällen stark ausgeprägt

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Sommermonaten weniger ausgeprägt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zuvorkommend und offen

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