Sechs Geschäftsführer in sechs Jahren! DAS sagt doch alles...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Papier Vertriebs GmbH in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Rahmenbedingungen bereiten zu oft Bauchschmerzen...
Vorgesetztenverhalten
Sechs Geschäftsführer in sechs Jahren können unmöglich für Konstanz stehen! Die Abteilungsleiter wechseln ihre Positionen nach Belieben, nicht nach Qualifikation. Interessante Posten werden sich gegenseitig zugeschustert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre gut und aussichtsreich, wenn das Umfeld stimmen würde.
Image
Wenig Chancen auf positive Zukunftsprognosen. Ständig Entlassungen und Standortschließungen!
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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