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Jetzt Profil vervollständigen129 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird ein Umfeld geboten, in dem Kreativität und Innovation im Zentrum stehen. Die offene Bürokultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit.
Das Unternehmen ist in der Branche anerkannt und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Als Teil dieses Teams zu arbeiten, ist sehr motivierend.
Es gibt eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office tragen dazu bei.
Es wird viel Wert auf Weiterbildung und Karriereentwicklung gelegt. Man hat Zugang zu Schulungen und Seminaren, die zur beruflichen Entfaltung beitragen.
Die Bezahlung ist leistungsorientiert und fair. Zudem gibt es attraktive Sozialleistungen, die über das übliche Maß hinausgehen.
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Dies spiegelt sich in verschiedenen Initiativen und Projekten wider.
Das Teamgefühl ist stark. Man arbeitet eng zusammen, teilt Wissen und unterstützt sich gegenseitig bei Herausforderungen.
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen werden als wichtige Wissensträger und Mentoren angesehen.
Die Führungskräfte sind nahbar und unterstützen die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Teams. Sie setzen klare Ziele und fördern Eigenverantwortung.
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, was es ermöglicht, effektiv und innovativ zu arbeiten. Die Büros sind komfortabel und fördern die Produktivität.
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Man kann sich frei äußern, und Feedback kommt zeitnah und konstruktiv.
Es herrscht eine Kultur der Gleichberechtigung, in der jeder unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund dieselben Chancen bekommt.
Die Projekte sind technisch herausfordernd und vielfältig. Man lernt ständig dazu und kann sich stetig weiterentwickeln.
Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem innovatives Denken und Eigeninitiative stark gefördert werden. Jeder Tag bietet neue Anreize und Herausforderungen.
Das positive Image unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit spiegelt die Qualität unserer Arbeit und unser Engagement wider. Es macht stolz, ein Teil davon zu sein.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office schaffen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden groß geschrieben. Jeder hat die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Die Entlohnung ist fair und marktgerecht. Zusätzliche Sozialleistungen zeigen die Wertschätzung des Unternehmens für seine Mitarbeiter.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen eine wichtige Rolle in unserer Firmenphilosophie. Projekte und Aktionen in diesem Bereich werden aktiv gefördert.
Der Teamgeist ist außergewöhnlich. Wir unterstützen uns gegenseitig in unseren Projekten, was eine produktive und angenehme Arbeitsumgebung schafft.
Respekt und Wertschätzung gegenüber erfahrenen Kollegen sind selbstverständlich. Ihr Know-how und ihre Ratschläge sind für uns alle bereichernd.
Unsere Vorgesetzten agieren eher als Coaches denn als Chefs. Sie fördern unsere Entwicklung und stehen stets als Ratgeber zur Seite.
Moderne Technologien und Tools stehen zur Verfügung, um unsere Marketingziele effektiv zu erreichen. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und motivierend gestaltet.
Transparente und flache Hierarchien fördern einen offenen Austausch von Ideen und Strategien. Feedback ist immer konstruktiv und zielführend.
Vielfalt und Inklusion werden nicht nur gepredigt, sondern aktiv gelebt. Jede Meinung zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund.
Die Vielfalt der Projekte im Marketing macht jeden Tag spannend. Kreativität und strategisches Denken werden täglich neu gefordert und gefördert.
Die Büros sind offen und laden zum kreativen Austausch ein. Es ist wie eine ständige kreative Jam-Session, aber mit Design-Tools statt Instrumenten.
Das Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf in der Designwelt. Als Teil dieses Teams zu sein, stärkt auch meine persönliche Marke als Designer.
Projekte können intensiv sein, aber es gibt eine bewusste Anstrengung, Überarbeitung zu vermeiden und ausreichend Freiraum für persönliche Zeit zu lassen.
Die POP Akademie gab mir das Rüstzeug; mein aktueller Arbeitgeber investiert in fortlaufende Bildung und Karriereentwicklung.
Ein faires Gehalt, das dem Talent und dem Einsatz entspricht, zusammen mit guten Sozialleistungen, die für Sicherheit sorgen.
Das Unternehmen bemüht sich um nachhaltige Praktiken und engagiert sich in sozialen Projekten. Dieser ethische Ansatz ist sehr motivierend.
Wir sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde, die sich gegenseitig unterstützen und inspirieren. Dies schafft eine einzigartige und motivierende Arbeitsumgebung.
Erfahrung wird geschätzt und respektiert. Ältere Kollegen fungieren oft als Mentoren und sind eine wertvolle Informationsquelle.
Die Leitung ist ermutigend und verständnisvoll. Sie setzen klare Ziele, aber lassen den Designern Freiheit, diese auf ihre Weise zu erreichen.
Moderne Geräte und Software stehen zur Verfügung, um die kreativen Ideen zum Leben zu erwecken. Die Arbeitsräume sind inspirierend gestaltet.
Offene Türen und offene Ohren. Ideen können frei geäußert werden, und es gibt immer jemanden, der bereit ist, zuzuhören oder Feedback zu geben.
Kreativität kennt kein Geschlecht, Alter oder Herkunft. Jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen, sich zu beweisen und zu wachsen.
Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten mit sich. Die Vielfalt der Aufgaben hält den Alltag spannend und lehrreich.
Die Atmosphäre ist elektrisierend und fördert Kreativität. Mein Arbeitsplatz fühlt sich an wie ein zweites Zuhause, in dem ich frei experimentieren und meiner Leidenschaft für Musikproduktion nachgehen kann.
Unser Studio genießt einen exzellenten Ruf in der Musikszene. Das stärkt auch mein persönliches Image als Fachkraft in der Branche.
Musik ist mein Leben, daher verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit oft. Dennoch wird darauf geachtet, dass jeder genug Raum für persönliche Erholung findet.
Es gibt regelmäßig Fortbildungsangebote, die es mir erlauben, am Puls der Zeit zu bleiben. Die Deutsche POP hat mir einen exzellenten Start ermöglicht, und mein jetziger Arbeitgeber fördert meine Weiterentwicklung.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind zufriedenstellend. Für die Möglichkeit, meiner Leidenschaft nachzugehen, ist dies jedoch zweitrangig.
Als Kreative versuchen wir, unsere Arbeit so umweltfreundlich wie möglich zu gestalten. Zudem engagieren wir uns in lokalen Projekten, um der Gesellschaft etwas zurückzugeben.
Wir sind nicht nur Kollegen, sondern teilen eine tiefe Leidenschaft für Musik. Das schafft ein starkes Band zwischen uns, das weit über den professionellen Rahmen hinausgeht.
Erfahrung wird in unserer Branche sehr geschätzt. Ich persönlich schätze den Austausch mit den erfahreneren Kollegen, von denen ich viel lernen kann.
Die Vorgesetzten sind Mentoren und Förderer unserer Talente. Sie stellen sicher, dass wir uns stetig weiterentwickeln können und unterstützen uns in unseren individuellen kreativen Prozessen.
Unser Studio ist mit modernster Technik ausgestattet. Wir haben einen fantastischen Arbeitsplatz, der keine Wünsche offenlässt.
Die Kommunikation mit meinen Kollegen und Vorgesetzten ist direkt und inspirierend. Wir teilen eine gemeinsame Sprache – die Musik –, was die Verständigung besonders macht.
In unserem Team zählt nur die Leidenschaft und das Talent für Musik. Geschlecht, Alter oder Hintergrund spielen keine Rolle.
Jeder Tag bringt neue, spannende Projekte, von der Aufnahme über das Mischen bis hin zum Mastering. Die Vielfalt ist enorm und hält mich ständig bei der Sache.
Meine Arbeit hat mir mega viel Spa gemacht und ich würde auch noch weiter dort arbeiten, wenn die Akademie nicht insolvent gegangen wäre...
Dass Gehalt kam immer erst 3 Monate später. Das ist von vorne herein so besprochen, aber das fand ich persönlich nicht so gut.
Bessere Erreichbarkeit
Mehr Interne Kommunikation z.B bzgl. Vertretungen
Tolle Kollegen, tolle Räume und super Ausstattung. Auch Hunde waren stets willkommen.
Leider wird nicht so gut über die Akademie gesprochen. Ich persönlich kann aber nichts gegen sie sagen.
Als Feelancer hatten wir hier eine super Zeiteinteilung.
Leider nicht wirklich als Freelancer
Der Kollegenzusammenhalt war immer super!
Auch mit den älteren Kollegen war stets ein super Verhältnis untereinander.
Auch die Vorgesetzten waren immer sehr nett und ich hatte nie das Gefühl mit Vorgesetzten zu sprechen, sondern eher mit Kollegen/Freunden.
Parkplätze vorhanden, super Ausstattung, schöne Räume
Manchmal kam ich noch als Vertretung an die Akademie. Jedoch wurde den Studenten mitgeteilt, dass der Unterricht verschoben wurde... Somit konnte ich wieder nach Hause fahren.
Ich war zufrieden
Jeder wurde gleich behandelt.
Die Aufgaben waren immer sehr abwechslungsreich und interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv und dynamisch. Kollegen sind engagiert und enthusiastisch, was eine anregende Umgebung schafft.
Die Work-Life-Balance ist akzeptabel, obwohl während der Projektdeadlines Überstunden erforderlich sind. Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung würde helfen.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung, was die Karriereentwicklung fördert.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig und reflektieren die Arbeit, die wir leisten.
Das Unternehmen zeigt starkes Engagement für Umwelt- und Sozialthemen, was sich in verschiedenen Initiativen widerspiegelt.
Es gibt einen starken Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, unterstützt durch Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsame Projekte.
Ältere Kollegen werden respektiert und ihr Erfahrungswissen wird geschätzt. Es gibt spezielle Programme zur Unterstützung ihrer Bedürfnisse.
Die Führungskräfte sind kompetent und unterstützend, könnten aber in puncto Mitarbeitermotivation und Feedback noch besser werden.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet, mit moderner Technik und gut gestalteten Büros.
Die interne Kommunikation ist effektiv, mit regelmäßigen Meetings und Updates. Die Zusammenarbeit zwischen den Teams könnte jedoch verbessert werden, um Synergien besser zu nutzen.
Das Unternehmen hat eine klare Politik zur Förderung von Gleichberechtigung und Diversität, die aktiv umgesetzt wird.
Die Aufgaben sind herausfordernd und fördern Kreativität und Innovation, was die tägliche Arbeit sehr interessant macht.
Bei Deutsche Pop herrscht eine unglaublich inspirierende Arbeitsatmosphäre. Die Liebe zur Fotografie ist hier allgegenwärtig, und das spürt man in jedem Kurs.
Deutsche Pop genießt einen exzellenten Ruf in der Welt der Fotografie. Die Qualität der Ausbildung und die Unterstützung der Dozenten sind beeindruckend.
Deutsche Pop ermöglicht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Die flexiblen Arbeitszeiten erlauben es mir, meine fotografischen Projekte zu verfolgen und gleichzeitig zu lehren.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Deutsche Pop fördert aktiv die Karriere seiner Mitarbeiter.
Das Gehalt ist fair und angemessen für die Branche. Zusätzlich gibt es großzügige Sozialleistungen und Boni.
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Umweltschutz und soziale Verantwortung ein. Ressourcen werden sorgfältig genutzt, und Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Anliegen.
Der Zusammenhalt unter den Dozenten ist außergewöhnlich. Wir teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere Schüler bestmöglich zu fördern.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird hochgeschätzt und respektiert. Sie bereichern das Team und die Schüler mit ihrem Wissen.
Die Vorgesetzten sind kompetent und unterstützend. Sie ermutigen uns, innovative Lehrmethoden zu entwickeln und unsere Schüler zu inspirieren.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Uns stehen modernste Fotostudios und Ausrüstungen zur Verfügung, um unsere kreativen Ideen umzusetzen.
Die Kommunikation im Team ist erstklassig. Ideen und Feedback werden ernst genommen, und es herrscht ein offener Dialog.
Gleichberechtigung wird bei Deutsche Pop großgeschrieben. Hier zählt allein die Leidenschaft für die Fotografie, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Als Fotodesign-Dozent habe ich die Möglichkeit, angehenden Fotografen die Kunst des Bildermachens beizubringen. Es gibt immer neue Techniken und Trends zu entdecken, was meine Arbeit sehr spannend macht.
Da nun die Pop insolvent ist stehen Zahlungen seit August schon aus für Honorare. Es ist ein Unding! Die DozentInnen in Vorleistung gehen zu lassen und sie nicht zu bezahlen!
Geht so
Aufwand und Honorar lohnt sich im Verhältnis nicht
Keine Solzialleistungen, Honorar unter dem Mindestlohn
Die KomlegInnen sind Top! Viel zu gut für diese Hochschule
Kaum ältere KollegInnen
Ok aber bei genaueren Fragen wird ausgewichen und viele Informantionen nicht gegeben
Nicht gut.
Alle nett, zuvorkommend und bei Fragen wird alles beantwortet
Die Atmosphäre in meiner Abteilung ist kreativ und dynamisch. Wir arbeiten intensiv an innovativen Marketingstrategien.
Das Unternehmen hat ein positives Image und wird in der Branche geschätzt.
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Ich habe genug Freiraum für mein Privatleben.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, und ich habe klare Karrieremöglichkeiten im Auge.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und zufriedenstellend.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden, und das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit.
Das Team ist großartig, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Ideen.
Ältere Kollegen werden respektiert und als wertvolle Quelle für Erfahrung geschätzt.
Mein Vorgesetzter ist inspirierend und hat ein offenes Ohr für unsere Ideen und Anliegen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, moderne Büros und Technologie unterstützen unsere Arbeit.
Die Kommunikation ist gut, und regelmäßige Meetings helfen dabei, alle auf dem gleichen Stand zu halten.
Das Unternehmen ist auf Gleichberechtigung bedacht, und ich fühle mich hier respektiert und gefördert.
Die Aufgaben sind äußerst interessant, und ich habe die Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten.
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