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Bewertung

Tendenz zur IT-Butze plus Vertrieb

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Post Direkt GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen entsprechen ungefähr dem, was man auch vom weltweit agierenden Mutterkonzern erwarten könnte. Der Umgangston ist gut, die Freiheiten sind relativ groß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenlage ist - wiewohl an der Autobahnabfahrt - ab vom Schuss für die meisten Angestellten. Die Kommunikation wird schlechter und ist nur schlecht verhüllt autoritär. Erfahrung wird (von oben) nicht honoriert, die Firmenleitung scheint Computerinfrastruktur und IT über Mitarbeiter und deren Expertise zu wertschätzen.

Verbesserungsvorschläge

Minimalforderung: Ehrlich sein, was die Personalstrategie angeht.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen nach wie vor gut. Vertikal herrscht eine etwas gezwungene Lockerheit

Kommunikation

Erklärungen für Managemententscheidungen finden bestenfalls im Nachhinein statt. Unter den Kollegen einer Abteilung läuft es sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

War besser.

Vorgesetztenverhalten

Entweder nicht vorhanden oder sehr obenhin, ähnlich: "Wir sind uns ja einig, dass..."

Interessante Aufgaben

Angesichts der Ausrichtung und der Firmengröße wenig Potenzial zur Weiterentwicklung.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine aktive Diskrimierung, aber Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden eher dem Altersbereich 25-35 zukommen gelassen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude im kantinelosen Industriegebiet mit spürbarer Autobahnnähe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist in Firma und bei Hausverwaltung ein untergeordnetes Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Tendenz zu unterdurchschnittlich, aber es kommt eben darauf an, was man verhandelt hat. Große Steigerungen / Anpassungen darf man nicht erwarten.

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte werden mittlerweile offensichtlich lieber von aussen rekrutiert. Weiterbildungsstop.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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