Zur Zeit gewiss nicht die beste Wahl.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt auf Mitarbeiter und erster Management-Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Top-Management unterhalb der GF bei DHL. Das Führungsmanagement ist nicht in der Lage differenzierte Entscheidungsvorlagen für CEO und Vorstand vorzubereiten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation im Umgang mit der Unternehmenskrise und dem massiven Arbeitsplatz-Abbau.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen steckt in der Krise und muss handeln. Um Kosten zu reduzieren werden massiv Arbeitsplatz in der Verwaltung abgebaut. Der Umgang mit den betroffenen ist schlecht. Entscheidungen des Managements werden kurz vor knapp mitgeteilt, so dass betroffenen keine Handlungsmöglichkeiten bleiben. Meist ist die Arbeitslosigkeit die folge. Bei der aktuellen Arbeitssituation ist diese allerdings nur von kurzer Dauer als Fachkraft.