naja... wenn man so mit Bewerbern umgeht, dann kein Wunder!
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang konnte es im Recruitingprozess nicht schnell genug gehen. Telefoninterview, AC und eine Zuverlässigkeitsprüfung musste eingeholt werden. Dann verging Woche für Woche ohne eine Reaktion. Auf Nachfrage warum keine Antwort und telefonische Erreichbarkeit ist nur schwer möglich.
Wenn so mit Bewerbern umgegangen wird, frage ich mich ob wir wirklich ein Fachkräftemangel haben oder die einige Menschen manchmal auf der falschen Seite vom Tisch sitzen.
Sehr schlecht und unprofessionelles Bewerbermanagement!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die Zeit, die Du Dir genommen habst, um eine Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess auf kununu zu schreiben! Wir bedauern es sehr, dass Deine Erfahrungen damit nicht wirklich zufriedenstellend waren. So sollte es eigentlich nicht sein. Wir können leider nicht beurteilen, was in Deinem Fall dazu geführt hat, dass das Recruiting-Team in Leipzig nicht konsequent transparent mit Dir kommuniziert hat. Wir können nur mutmaßen, dass sich auf die Stellenauschreibung extrem viele Bewerber*innen gemeldet haben, was zu diesen Qualitätsmängeln geführt hat. Dafür können wir uns nur entschuldigen! Falls Du allerdings weiterhin an einer Tätigkeit in Leipzig interessiert bist, solltest Du es nicht unversucht lassen, Dich weiterhin dort zu bewerben. In Leipzig werden kontinuierlich Kollegen*innen für alle Bereiche des DHL Hubs gesucht!
In diesem Sinne viel Glück für Deine Zukunft, beruflich wie privat.
Viele herzliche Grüße,
Dein Employer Branding Team