45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und es wird darauf geachtet diese noch zu verbessern. Kritik wird ernstgenommen und es folgen sofortige Lösungen :)
Es werden die besseren Aufstiegschancen als Motivation mitgeteilt und es gibt Weiterbildungen nach der Ausbildung sowie die Möglichkeiten sich auf andere Stellen/Abteilungen zu bewerben.
Die Arbeitszeiten sind wirklich Flexibel und führen bei mir zu einer angenehmen Work Life Balance
Während der Ausbildung verdient man im Vergleich zu anderen Azubis im oberen Bereich und man bekommt 13. Gehalt
Ich bin mit 2/3 Ausbildern die ich bis jetzt hatte komplett zufrieden gewesen.
Es ist schade wenn sich der zuständige Lernberater ändert obwohl man zufrieden war.
Der Austausch gefällt mir, und man lernt viele andere Nachwuchskräfte kennen. Es gibt aber auch Ausnahmen hier finden sich aber Lösungen mit den Lernberatern.
Gute Versorgung mit Vorgängen die man bearbeitet, hier sollte man trotzdem aufpassen wen man nach neuen Vorgängen fragt.
Verschiedene Vorgangsarten werden vermittelt und danach bearbeitet. Man lernt eine Wunsch Abteilung kennen im Bereich Leistung in der man Phasenweise im Team Arbeitet um Erfahrung im realen Arbeitsumfeld zu entwickeln.
Man wird von den Lernberatern und Nachwuchskräften mit Respekt behandelt.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind sehr darüber erfreut, wie zufrieden Sie bei uns sind. Es liegt uns sehr am Herzen unsere Nachwuchskräfte gut zu betreuen und freuen uns natürlich bei einem so positiven Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine angenehme Ausbildungszeit und würden uns freuen, Sie auch nach Ihrer Ausbildung als unsere*n Kolleg*in willkommen heißen zu dürfen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personalmarketing
Gleitzeit, Bezahlung, Angebot
nichts
nichts
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeberin und unserer Bezahlung zufrieden sind und wünschen Ihnen eine schöne Zeit bei uns in der Ausbildung. Wir würden uns freuen, Sie auch nach der Ausbildung als unser*e Kolleg*in willkommen heißen zu dürfen.
Mit freundlichen Grüßen
ihr Team Personalmarketing
flexible Arbeitszeiten
Die Berufsschule
Man könnte eine andere Berufsschule auswählen
Die meisten Ausbilder sind kompetent und entspannt
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Ihnen die Ausbildung bei uns Spaß macht. Wir hoffen, Sie auch nach Ende dieser als Kolleg*in bei uns willkommen heißen zu können.
Alles Gute und herzliche Grüße
das Team Personalmarketing
Alle kündigen, die rassistisch sind, da es viel zu viele von ihnen gibt
Gleitzeit 6:15-19:30
1.060
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass diese nicht positiver ausgefallen ist. Wir distanzieren uns von Rassismus, Mobbing und anderen Formen der Diskriminierung. Sollte ein*e Kolleg*in selbst Erfahrungen machen oder im Arbeitsumfeld erleben, dass eine andere Person betroffen ist, bieten wir verschiedene Anlaufstellen, an die sich Betroffene wenden können. Unser Diversity-Team macht sich im Unternehmen stark für Vielfalt, Inklusion sowie Beruf und Familie.
Wir wünschen Ihnen alles Gute
Herzliche Grüße
das Team Personalmarketing
Das es eine Ausbildungsverhütung hab & ein iPad für die Dauer der Ausbildung/ des Studiums gestellt wurde.
Das Unsummen zurückgezahlt werden sollten, wenn man nicht seine ganze Familie aufgeben wollte, um wegzuziehen. Und das in einer Art und Weise, die es einen kalt den Rücken herunterlaufen lässt.
Mehr mitarbeiterorientiert arbeiten. Es sind nach der Ausbildung/ dem Studiengang so viele gegangen, weil sie ans andere Ende von Deutschland ziehen sollten. Und wenn man gegangen ist, musste man eine Unsumme an Geld zahlen, wirklich verrückt, aber laut Vertrag rechtens.
Stets alleine mit einem PC und den Betriebsunterlagen.
Sind auf jeden Fall vorhanden, da viele Ältere in Rente gehen und so Plätze frei werden.
Waren wirklich in Ordnung. Fahrzeit war sogar Arbeitszeit. Aber dazu muss man sagen, dass man an Standorte geschickt wird, die man nie angegeben hat & sich da dann „ein neues Leben aufbauen soll.“ Deswegen einen großer Stern Abzug.
War in Ordnung, aber auch nicht die Welt. So wie es durchschnittlich in dualen Studiengängen der Fall ist.
Unser Hauptdozent war wirklich nett und lustig. Hatte aber in der Praxis nichts mehr mit uns zu tun, leider.
Leider nicht vorhanden. Man kontrolliert Unternehmen wie Altersheime und fordert dann Geld nach (zwar nach deutschen Gesetzen auch gerechtfertigt, aber in einer Art und Weise, die sehr fragwürdig ist)
Viel Finanzbuchhaltung, die kontrolliert und nachberechnet wird.
Kaum möglich, da es nur um Abgaben geht, die nicht gezahlt wurden.
Von der Fachhochschule aus kaum. Man brauchte einfach Nachwuchs.
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass diese nicht positiver ausgefallen ist. Als dual Studierende*r sind Sie, z. B., bei Nichtbeenden des Studiums, verpflichtet, die Studienkosten zurückzuzahlen. Dies wird in unseren Verträgen entsprechend kommuniziert.
Grundsätzlich wird der Standort, an dem man sein Studium verbringt, mit Beginn des Studiums festgelegt. Danach ist es möglich seinen Standort zu wechseln. Dies passiert aber in der Regel nur nach Absprache oder, wenn der Wunsch nach einem Ortswechsel besteht. Das Sie andere Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
das Team Personalmarketing
Das man viele Chancen hat sich weiter zu entwickeln.
Es wird viel zu viel Druck auf die Azubi abgeworfen.
Ich wünschte mir das ihr gegen mobbing euch mehr einsetzt.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie Erfahrungen mit Mobbing erlebt haben. Wir sind eine Arbeitgeberin für alle und stellen uns klar gegen Mobbing, Rassismus oder andere Formen der Diskriminierung. Sollte ein*e Kolleg*in Mobbingerfahrungen machen oder solche im Umfeld miterleben, bieten wir verschiedene Anlaufstellen im Unternehmen. Betroffene können sich z.B. an unsere betriebliche Sozialberatung wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
das Team Personalmarketing
Die Gleitzeit sowie die Möglichkeit zu allen möglichen Zeitmodellen
Gleitzeit
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Ihnen Ihre Ausbildung so viel Spaß macht.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
das Team Personalmarketing
Übernahme nach der Ausbildung
Es zeichnet sich ab, dass die Ausbildung zu einer "Massenproduktion" umgemodelt wird. Es wäre schade, wenn die individuelle Betreuung der Nachwuchskräfte darunter leidet.
Zurück zum alten Ausbildungskonzept! Die Idee des "LernLabs" spricht mich nicht wirklich an, lieber wäre ich weiter in den kleinen Ausbildungsteams geblieben statt im Großraumbüro zu sitzen.
Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich intern weiterzubilden und ggf. in andere Abteilungen zu kommen.
Gleitzeit - und das schon in der Ausbildung :)
Davon gibt es so einige und wie man hört, muss man da teilweise echt Glück haben. Das hatte ich bisher und bin mit meinen Lernberatern sehr zufrieden (gewesen). Ich finde es gut, dass man grundlegend einen festen Ansprechpartner hat.
In meinem Team sind zwischen den Nachwuchskräften und auch den Lernberatern gerne mal Späße erlaubt und die Stimmung ist generell sehr gut.
Jeder neue Vorgang ist anders, keine Kontenklärung und kein Rentenantrag gleicht einem anderen. Man sitzt manchmal länger vor schwierigen und neuen Themen, aber für mich macht das die Ausbildung besonders interessant.
Die Anzahl an Gruppenarbeiten kann aber gerne reduziert werden.
Die Kommunikation untereinander aber auch zwischen Nachwuchskräften und Lernberatern verlief nach meiner Erfahrung bisher immer respektvoll und auf Augenhöhe. Kritik erfolgte konstruktiv.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass diese so positiv ausgefallen ist und Ihnen Ihre Ausbildung bei uns Spaß macht. Wir freuen uns, wenn wir Sie auch nach dieser bei uns begrüßen können.
Wir wünschen weiterhin alles Gute
Viele Grüße das Team Personalmarketing
Familienfreundlichkeit
Teilzeit möglich
Liebe*r Kolleg*in,
vielen dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und freuen uns, Sie auch nach Ihrer Ausbildung bzw. Studium weiter als Kolleg*in bei uns zu wissen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Personalmarketing
Verschieden Chancen, Gehalt und Inhalte
Die Bürokratie sollte erleichtern und vereinfacht werden.
Bessere Absprache von Theorie und Praxis
Kommt ganz auf das Team an ;)
Durch die Vielfalt der Abteilung hat man verschiedenste Möglichkeiten.
Gleitzeit und Home Office ist super, nur eine vier-Tage-Woche ist besser.
Einer der am besten bezahlten Ausbildungsberufe.
Die allermeisten Ausbilder sind sehr kompetent, hilfsbereit und freundlich.
Grundsätzlich macht das Fachgebiet Spaß, nur wurde bisher noch nicht die passende Abteilung gefunden.
An dieser Tätigkeit hängen Existenzen dran, deswegen ist eine gewissenhafte Arbeit und die Erfahrung von Bestandsmitarbeitern so wichtig.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen. Uns ist es ein großes Anliegen, dass sich nicht nur die Mitarbeiter*innen, sondern auch unsere Nachwuchskräfte bei uns wohlwühlen. Sollten Sie Verbesserungsvorschläge haben, dann wenden Sie sich gerne direkt an die zuständigen Bereiche.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Personalmarketing
So verdient kununu Geld.