80er Jahre lässt grüßen, Silodenken, geschlossene Fehlerkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts die Erfahrung hätte ich mir sparen können. Ich wurde unter dem Vorwand falscher Tatsachen dorthin gelockt und habe meinen alten Job gekündigt. Der Umgang mit Menschen und die (Werte) von diesem AG kann ich in keiner Weise vertreten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, habe ich so noch irgendwo anders erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur, offene Fehlerkultur, Kulturwandel, Schulungen für Führungskräfte für wertschätzende Beobachtung und Umgang mit Menschen, vernünftiges Onboarding, Stufenweise Einarbeitung, Kommunikation, Software und Hardware die nicht über 10 Jahre alt ist, Workshop Konzepte für Zusammenarbeit und Erreichen von einem gemeinsamen Ziel, Abschaffen von Silodenken….
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, schlechte Nachrede, Mobbing, falsche Kolleginnen die hinterm Rücken reden und an die Vorgesetzten weitertragen ohne sich selber mal zu hinterfragen oder einen anzusprechen und unsinniges Zeug erfinden. Unterstellung von falschen fachlichen Tatsachen ohne das einem die Möglichkeit gegeben wird irgendwas richtig zu stellen.
Image
New Work wird es gennant um das Image zu verbessern und ist sehr fragwürdig
Work-Life-Balance
Durch psychische Angriffe des Dezernatsleiters waren die Gedanken die ich mit nach hause genommen habe natürlich dementsprechend schlecht und auch die work life balance schlecht.
Karriere/Weiterbildung
es gibt die Einstufungen in einem Tätigkeitsfeld und wenn mann sich auf andere Stellen intern bewirbt sicherlich auch mehr und auch Angebote von Weiterbildungen ob diese jedoch ernst genommen werden von den Mitarbeitenden kann ich nicht beurteilen, war zu kurz da.
Kollegenzusammenhalt
Vorne hui hinten pfui
Vorgesetztenverhalten
Intrigant, Cholerisch, Hinterhältig es wird wie in den 80ern mit Angst und Schrecken regiert und sehr herablassend über andere Kolleginnen gesprochen!
Arbeitsbedingungen
Technik alt, Fenster ziehen durch, Abgase an der Straße oder Hofblick, Möbel wie in einer Jugendherberge, Sanitäre Anlagen ok.
Kommunikation
Niemand hat Zeit zu kommunizieren, wenn es um fachliche Richtigstellung geht. Aber für schlechte Nachrede und Mobbing. Jeder denkt und handelt nur für sich selber. Geschlossene Fehlerkultur einer Zeigt mit dem Finger auf den anderen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt etc. gut aber bringt ja nichts wenn mann jeden Tag mit Kopfschmerzen nach hause geht..
Gleichberechtigung
Frauen machen das was die Männer machen und hinterfragen nichts und springen sehr schnell auf den Männerzug auf
Interessante Aufgaben
ja Digitalisierung ohne Digitalisierung… davon ist der Laden noch weit weit entfernt