Viel Bewegung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Größe und Vielfalt des Hauses sind verschiedenste Jobs in unterschiedlichen Bereichen möglich. Dies bittet die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln, ohne den Arbeitgeber wirklich wechseln zu müssen und hilft auch dem Haus selbst durch die Perspektiverweiterung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst sind und bleiben schwierig. Bau- und Sanierungsvorhaben schleppen sich dahin und schaffen ein schwieriges Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Investition in Barrierefreiheit und den Fokus auf umweltschonende Ressourcen legen.
Schön wären auch wieder Wohnungsangebote für Mitarbeitende (gab es früher).
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Stimmung zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Die meisten sind per Du.
Kommunikation
In der IT immer ein Thema - klappt aber im Wesentlichen :-)
Kollegenzusammenhalt
Sieht oben
Work-Life-Balance
Prinzip: Selbstverantwortung!
Vorgesetztenverhalten
Viele kommen selbst aus der Mitarbeiterebene und haben noch zu viele eigene Aufgaben und zu wenig Zeit für Führung. Der Fokus ändert sich allmählich in Richtung Management und Steuerung.
Interessante Aufgaben
Von BS2000-agil, für jede*n ist etwas dabei. Viel Projektarbeit.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen ist die persönliche Ausstattung gut, die Zeiten und Orte flexibel wählbar, aber: die Gebäude zum Teil sanierungsbedürftig. Die Mitarbeitenden in den neuen Dienstgebäuden dürfen sich glücklich schätzen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein blinder Fleck.
Gehalt/Sozialleistungen
...ist halt öD
Image
In der IT bewegt sich was!
Karriere/Weiterbildung
...immer in den Grenzen des öD - aber wer sich aktiv zeigt, klettert stetig