Arbeitgeber mit potential
Verbesserungsvorschläge
Um jüngere Menschen zu halten wäre eine interne Kita sinnvoll, besseres Verständnis und vor allem ein besseres Einarbeitungskonzept super.
Image
Das Image nach Außen ist seit Jahrzehnten nicht das Beste auch wenn man alles versucht
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, Homeoffice und auch mal spontanen Urlaubstag ist es recht flexibel, leider ist Homeoffice nicht komplett und außerhalb Berlin möglich.
Karriere/Weiterbildung
Normale Schulungen gehen klar, Weiterbildung kommt immer auf das Team und die Vorgesetzten an, aber man kann in der Theorie 1-2 Stufen mit der Zeit aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Vertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind liebe, nette Menschen, aber auch hier gibt es schwarze Schafe wie überall, mit denen man entweder nicht klar kommt oder die hinter deinem Rücken lästern. Das ist aber meiner Erfahrung nach die Minderheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier müsste man mal die Frage hinzu fügen, wie der Umgang mit jüngeren ist. Denn bei der DRV trifft echt ein Generationenproblem aufeinander was es in vielen Situationen echt schwer macht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind super, man kann mit ihnen reden. Das ist aber nicht überall so, wie ich von Kolleginnen und Kollegen gehört habe.
Kommunikation
Neuerungen werden schnell bekannt gegeben, leider auf vielen verschiedenen Wegen, was es manchmal bisschen unübersichtlich macht.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr vielfältig, manchmal aber auch zu viel, da sich Gesetze immer wieder ändern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und überwiegend positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit vielen Aspekten bei uns zufrieden sind. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle sind an all unseren Standorten verfügbar.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Image zu verbessern und schätzen dabei besonders die offenen Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden. Wenn Sie weitere Anregungen haben, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden.
Herzliche Grüße
das Team Personalmarketing