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Deutsche 
Seniorenwerbung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score7 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Seniorenwerbung
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsche Seniorenwerbung
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

An dieser Firmenpolitik kann der/ die Mitarbeiter/in nichts gut finden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter(innen) werden bis aufs letzte ausgenutzt und gegen einander ausgespielt.
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Verhalten gegenüber Mitarbeitenden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lustigere Unternehmungen für die Firmenfeiern :)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Seniorenwerbung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann sich nicht mit jedem Menschen verstehen, aber hier funktioniert das schon ziemlich gut. Auch Firmenübergreifend wird kommentarlos ausgeholfen, Kolleg:innen denken an einen und es herrscht auch privates Interesse und Miteinander. :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Seniorenwerbung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auf das Minimum beschränkt und jede möglich Leistung wird an sich verändernde Bedingungen dran gehängt. Mohrrübe und Esel, der Esel kriegt die Mohrrübe nie, aber dafür fahren die Vorgesetzten schicke KFZ!
1
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Schlecht: Unterdurchschnittliches Gehalt, kein Weihnachtsgeld, keine Sozialleitungen, keine Boni oder Gewinnbeteiligung
1
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Schlecht. Nur die Vorgesetzten Profitieren von den Mitarbeitern.
1
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Schlechte Bezahlung, keine Sozialleitungen, sei froh fas du hier angestellt bist.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ganz viel nehmen, alles was die Leute haben und dann ausspucken. Es ist ein ausbeuterisches Verhalten was einem überall begegnet. Wenn man nicht dauernd Bestätigung, Unterstützung und Anerkennung zu erkennen gibt, wird man schnell nutzlos.
1
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Wer keine neuen Ideen mehr erbringt, wird ausgetauscht. Neuer Mitarbeiter neue Ideen, so einfach ist das.
1
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Nicht möglich - hier wird viel versprochen aber nichts gehalten.
Sehr hohe Fluktuation an Angestellten.
1
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Nicht möglich in diesem Unternehmen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Seniorenwerbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Deutsche Seniorenwerbung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Deutsche Seniorenwerbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Seniorenwerbung als eher traditionell.
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