Realistische Sichtweise auf ein Traditionsunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Sozialleistungen. Als man angefangen hat, lernte man Kollegen kennen, nun sind es Freunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Unruhe, was sich aber legen wird. Entscheidungsprozesse dauern oft zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte aus der Vergangenheit lernen um Fehler zu vermeiden. Nicht alles was vorher war, war schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise wirkt es etwas chaotisch. Nach dem Umbruch/Neuanfang herrschte leichtes Chaos. Mit der Zeit weiß man in welche Richtung es geht.
Kommunikation
Die alte Einwegkommunikation gibt es nicht mehr. Einige müssen aufwachen und erkennen, dass man aktiv an den Zielen arbeiten muss und auch mit anderen "Ebenen" kommunizieren muss.
Kollegenzusammenhalt
Seit dem ich in der Firma bin ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr gut. Es gibt immer den einen oder anderen mit dem man mehr oder weniger Kontakt hat. Generell ist es aber eine "dufte Truppe".
Work-Life-Balance
Ich habe es noch nie erlebt das mein Vorgesetzter mir meinen Urlaub nicht gewährt hat oder ich nicht auf Grund diverser familiärer Belange die Arbeitszeit flexibel gestalten konnte. Auch werde ich an Wochenenden etc nicht mit Arbeit konfrontiert.
Vorgesetztenverhalten
Zuckerbrot und Peitsche, ist eine alte Devise. Diese wird zum Teil ausgeübt, was aber nicht unbedingt negativ ist. Manchmal benötigt es eben etwas Anlaufzeit.
Interessante Aufgaben
Der Wirkungskreis ist sehr groß. Man kann sich in diversen täglichen Aufgaben selbst verwirklichen. Die Aufgaben sind als Rahmen klar definiert, dass Bild zeichnet jeder selber.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mix aus Jung und Alt ist das was die Firma groß gemacht hat. Sicherlich sind junge Kollegen oft stürmisch und ältere etwas störrisch aber es werden alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ok. Es kann immer besser sein aber warum sollte ein Unternehmer jedem Trend folgen. Gewisse Dinge sind sicherlich verbesserungswürdig aber Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Engagement der Firma ist zum Teil überragend was diverse Aktionen seitens des Inhabers angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt in der heutigen Zeit kaum einen Arbeitgeber der 5 Sterne bekommen würde. Dieser hier ja. Vielen Nörglern sollte man mal die Gehälter im Branchenvergleich aufgezeigt werden.
Image
Ein Problem von vielen ist die Wahrnehmung. Es ist eine interessante und "alte" bekannte Marke. Der coolness Faktor ist nach wie vor vorhanden. Erzählt man bei Freunden das man für Capri-Sonne tätig ist, bekommt man ein Lächeln zurück (außer von den Zuckerverweigerern).
Karriere/Weiterbildung
Potentiale werden erkannt wenn man es zulässt. Meckern kann man immer aber man muss auch aus der Deckung kommen.