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Deutsche Telekom AG: Wir verbinden Menschen in Europa – Der digitale Wandel bietet neue Chancen und die Deutsche Telekom investiert seit 20 Jahren in das beste Netz.Deutsche Telekom AG: Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!Deutsche Telekom AG: Zentrale der Deutschen Telekom in BonnDeutsche Telekom AGVideo anschauenDeutsche Telekom AGDeutsche Telekom AG: Willkommen in einem Arbeitstag von unserer Praktikantin Esra bei der T-Systems in Frankfurt. Ihr Projekt: Das Telekom Social Network. Viel Spaß!
 

Firmenübersicht

Was uns verbindet

Es liegt in unserer Natur. Wir brauchen den Austausch mit anderen Menschen, um uns zu entwickeln. Teilen ist Nähe. Deshalb teilen wir, was uns wichtig ist, mit denen, die uns wichtig sind.

Wir teilen Erlebnisse, Erfahrungen und Überzeugungen, ja manchmal sogar unser Eigentum. Aber auch unser Wissen und unsere Ideen. Und führen sie oft zu etwas Besserem, etwas Größerem. Genau darin liegt unser Antrieb.

Wir, die Deutsche Telekom, sind mehr als irgendein Unternehmen, das die Gesellschaft mit Infrastruktur versorgt. Wir sind vertrauenswürdiger Begleiter in allen Lebenslagen. Privat und beruflich. Immer und überall. Das Leben der Menschen nachhaltig zu vereinfachen und zu bereichern – das ist unser Auftrag.

Mit unserem Netz als Lebensader: schnell, zuverlässig und sicher. Für jedermann einfach zugänglich. Nah bei den Kunden, transparent, fair und offen für den Dialog.

Mit neuen Produkten, deren Chancen wir schnell und früh erkennen, um sie zusammen mit unseren Partnern zu entwickeln. Das alles können wir besser als jeder andere. Und das schafft das nötige Vertrauen für eine langfristige Beziehung.

Genau dafür arbeiten wir bei der Deutschen Telekom – leidenschaftlich, fokussiert und effizient. So beschreiten wir gemeinsam den Weg in eine faszinierende Welt unendlicher Möglichkeiten.

Das verbindet uns.

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!  Jetzt bewerben: www.telekom.com/jobsuche

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Telekom haucht Alltagsobjekten Leben ein. Denn im Internet der Dinge kommuniziert alles mit allem. Dazu vernetzen unsere Kolleginnen und Kollegen Gegenstände, holen das Internet ins Auto, verändern mit neuen Cloud-Angeboten die Wirtschaft und machen mit Magenta Security Lösungen das Netz sicher.

Mehr noch: Als Vorreiter der Digitalisierung gestalten unsere Mitarbeiter den digitalen Wandel aktiv mit. Sie machen Unternehmen startklar für übermorgen. Kleine und mittelständische Firmen übrigens genauso wie die Global Player. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und haben doch eine Gemeinsamkeit: Sie brauchen sichere Netze mit Lichtgeschwindigkeit und hohen Bandbreiten. Und einen Partner mit innovativen Köpfen. Nämlich uns. 228.000 Mitarbeiter weltweit machen die digitale Welt einfacher. Das Resultat: 156 Millionen Mobilfunkkunden, 29 Millionen Festnetz- und mehr als 18 Millionen Breitbandanschlüsse.

Wir garantieren: So spannend und vielseitig wie unser Business sind auch unsere Jobs. Unter www.telekom.com/karriere finden Digitalisierungsenthusiasten, Internet der Dinge-Fans, Cloud Computing Profis sowie Automotive- und Security-Experten alle Infos für ihren Karrierestart bei der Telekom.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind auf dem Weg, Europas führender Telekommunikationsanbieter zu werden. Dafür brauchen wir qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter. Deshalb investieren wir nicht nur in den Ausbau unserer Netze und Technologien, sondern bieten unseren Mitarbeitern lebenslange Entwicklungschancen. Wir ebnen ihnen den Weg zu ihrer Fach- oder Führungskarriere. Oder sie können mit unserer Unterstützung ihr Studium nachholen beziehungsweise ein Aufbaustudium angehen: www.telekom.com/ihre-entwicklung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft. Es warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege auf Sie. Ob Student, Absolvent, Fach- oder Führungskraft – bei uns finden Sie den passenden Einstieg: www.telekom.com/ihr-einstieg.

Wir verbinden Menschen in Europa – Der digitale Wandel bietet neue Chancen und die Deutsche Telekom investiert seit 20 Jahren in das beste Netz.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!Zentrale der Deutschen Telekom in Bonn

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit der Deutschen Telekom gestalten sie die digitale Zukunft. Die Vielfältigkeit des Konzerns sowie die Dynamik des Telekommunikations- und Informationstechnologiemarktes eröffnen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen jeden Tag unterschiedlichste und spannende Herausforderungen - bei einem Top-Arbeitgeber mit innovativen Top-Produkten und -Lösungen.

Sehen Sie selbst:
www.telekom.com/arbeitgeber-auszeichnungen
www.telekom.com/auszeichnungen

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Deutsche Telekom will auf Basis ihrer Konzernstrategie führender europäischer Telekommunikationsanbieter werden. Das Leitbild dafür formuliert der Vorstandsvorsitzende Timotheus Höttges: "Wir sind der vertrauenswürdige Begleiter in einer zunehmend komplexer werdenden digitalen Welt – privat und beruflich, immer und überall. Das Leben von Menschen nachhaltig zu vereinfachen und zu bereichern – das ist unser Auftrag“.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Telekom sucht Talente. Auf allen Ebenen. Egal, wo Sie gerade stehen. Unser Unternehmen hat die für Sie passende Eingangstür.

Informieren Sie sich in unserer Job-Suche über freie Stellen im Konzern:
www.telekom.com/jobsuche


Berufliche Perspektiven:
Schulabgänger finden bei uns qualitativ hochwertige Ausbildungs- und Studienangebote, Absolventen eröffnen wir attraktive Einstiegsperspektiven, Leistungsstarke Mitarbeiter fördern wir mit einem Studium neben dem Beruf. Mit verschiedenen Partnerhochschulen und unserer konzerneigenen Hochschule für Telekommunikation in Leipzig bieten wir sowohl duale als auch berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge an.
Informationen zu unserem Nachwuchskräfteprogramm, dem Direkteinstieg, unserem Praktikantenprogramm, Werkstudententätigkeiten, Auslandspraktika oder Studienabschlussarbeiten finden Sie unter www.telekom.com/karriere.

Auslandseinsatz:
Im Rahmen des Nachwuchskräfteprogramms Start up! ist mindestens ein dreimonatiger Auslandseinsatz obligatorisch. Darüber hinaus besteht für Leistungsträger des Konzerns die Möglichkeit, über unser X-Change-Programm das Unternehmen im internationalen Umfeld während eines mehrmonatigen Auslandseinsatzes kennenzulernen.

Möglichkeiten:
Auslandseinsatz: Ja
Praktika: Ja
Auslandspraktika: ja
Studienabschlussarbeiten: Ja
Werkstudenten: Ja
Schülerpraktikum: Ja

Für authentische Einblicke in den Arbeitsalltag und Informationen rund um die Themen Einstieg und Karriere bei der Deutschen Telekom, folgen Sie doch einfach auf Twitter:
www.twitter.com/telekomkarriere
Oder werden werden Sie Fan bei Facebook: 
www.facebook.com/TelekomKarriere.



Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob in der Kundenbetreuung, in Marketing/Vertrieb, IT, Forschung/Entwicklung, Strategie, Personal oder Finanzen/Controlling – als eines der weltweit führenden Dienstleistungs-Unternehmen in der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche bietet jeder Bereich der Deutschen Telekom vielfältige und spannende Herausforderungen. Informieren Sie sich in über freie Stellen im Konzern: www.telekom.com/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Als Konzern in einer innovativen Branche sucht die Telekom Mitstreiter mit Pioniergeist, einer überzeugenden Persönlichkeit, Serviceorientierung, einer ausgeprägten Teamfähigkeit, guten Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Gesuchte Studiengänge

Spezialisierte Fachkräfte stehen auf der Wunschliste des Konzerns ganz oben. Aber auch qualifizierten Quereinsteigern und Querdenkern bieten sich hervorragende Einstiegschancen. Hoch im Kurs stehen Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften der Informatik, der Medienwissenschaften sowie der Rechts- und Naturwissenschaften.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir haben einiges zu bieten - und erwarten viel. Wir suchen Querdenker, die über den Tellerrand schauen und bereit sind, auf der Suche nach Trends und Innovationen ungewöhnliche Wege zu gehen. Wir wollen überzeugende und herausragende Persönlichkeiten mit hoher Serviceorientierung, die bereit sind, die Dinge auch aus anderen Blickwinkeln zu betrachten und Bestehendes zu hinterfragen.

Unser Rat an Bewerber

Studierende sollten jede Chance nutzen, bereits während des Studiums als Praktikant den Alltag in einem Unternehmen zu erleben. So bekommt man früh konkrete Einblicke wie es später in der Arbeitswelt aussehen kann und welche Aufgaben dort auf einen warten.

Wer Neugier, eine Portion Enthusiasmus und Begeisterung für den Job mitbringt, hat bei uns beste Chancen, als Mitarbeiter in einem der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen für Telekommunikation etwas zu bewegen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bei uns schnell und einfach online: www.telekom.com/jobsuche.

Auswahlverfahren

Im Rahmen unserer Auswahlverfahren verwenden wir Einzelinterviews und Assessment Center.

Nachgefragt

Tests Auf Anfrage
Internationale Einsätze Auf Anfrage
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Deutschlandweit

Standorte Ausland

Weltweit

Benefits

Arbeiten bei der Telekom zahlt sich aus. Und zwar nicht nur im Geldbeutel. Wir bieten attraktive Angebote für alle Lebenslagen.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Die individuelle Lebensplanung hängt nicht nur vom Job ab. Die Deutsche Telekom schafft Freiräume durch Teilzeitarbeit und Arbeitszeitkonten. Sogar der temporäre Ausstieg aus dem Berufsleben ist denkbar. Das ist das Entgegenkommen des Konzerns für das Engagement der Mitarbeiter.

Die Telekom integriert die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in ihre Firmenkultur. Informieren Sie sich unter http://www.telekom.com/work-life

Altersvorsorge
Alternative, ergänzende Modelle der Alterssicherung werden immer wichtiger. Die Deutsche Telekom bietet neben der betrieblichen auch Möglichkeiten für die private Altersvorsorge, beispielsweise können über den Telekom Pensionsfonds Entgelte für die betriebliche Altersversorgung umgewandelt werden. Darüber hinaus bietet der Konzern 
spezielle Fonds und Mitarbeiter-Index-Zertifikate sowie Riester- und sonstige private Rentenversicherungen über die konzerneigene Vermittlungs- und Beratungsgesellschaft DeTeAssekuranz an.

Kinderbetreuung
Die Deutsche Telekom setzt sich als moderner Arbeitgeber mit zahlreichen Maßnahmen und Initiativen dafür ein, dass die Beschäftigten Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang bringen können. So bietet die Telekom an Standorten mit besonderem Betreuungsbedarf betriebliche Kinderbetreuung an:  Bonn, Berlin, München, Darmstadt und Leinfelden-Echterdingen. Darüber hinaus arbeitet die Deutsche Telekom mit dem ElternService AWO zusammen, um bundesweit alternative wohnortnahe Betreuungslösungen für die Kinder von Mitarbeitern zu finden.

Gesundheitsvorsorge
Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Zahlreiche Angebote zu Sport und Bewegung als Ausgleich zum Alltag im Büro wie auch Workshops zum Thema Entspannung und Resilienz stehen den Mitarbeitern zur Verfügung. Daneben werden neben den gesetzlich geforderten  Untersuchungen  verschiedene Vorsorge-Untersuchungen und Sprechstunden angeboten.
Für schwierige Lebenssituationen stehen qualifizierte Berater bereit. Eine kostenfreie Serviceline berät Mitarbeiter in akuten Krisen.

Alle Benefits im Überblick:  www.telekom.com/unsere-leistungen


Videos

Impressum

www.telekom.com/impressum

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 18.08.2016
  • Neu

Interessante Aufgaben

Firma T-Systems
Stadt Darmstadt
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,08
  • 17.08.2016
  • Neu

Ein ordentlicher Arbeitgeber

Firma T-Systems International
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT

Vorgesetztenverhalten

unmittelbare Vorgesetzte waren mehrheitlich top

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.282.000 Bewertungen

Deutsche Telekom AG
3,70
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Telekommunikation  auf Basis von 18.708 Bewertungen

Deutsche Telekom AG
3,70
Durchschnitt Telekommunikation
3,16

Bewerbungsbewertungen

4,60
  • 06.08.2016
  • Neu

SCHNELL EINFACH FREUNDLICH

Firma Deutsche Telekom AG, Telekom Ausbildung
Stadt Deutsche Telekom AG
Beworben für Position Kauffrau im Einzelhandel
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Habe mich am Mittwoch abend beworben hatte Donnerstag in der früh direkt eine Einladung für 1 Uhr mit noch 3 weiteren Bewerbern per Auswahlverfahren wurden 2 von uns schon nach kurzer Zeit wieder heim geschickt. Am ende war ich also nurnoch Mut einem bewerbe zusammen nach einer Präsentation und 2 testet wurde ein Gespräch gefühlt ohne dumme Fragen. Am ende wurde ich freundlich verabschiedet. Freitag in der früh hatte ich bereits die zusage und am Nachmittag dchon teile des Vertrags Zuhause.

Firma T-Systems
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Beworben für Position IT-Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Hintergründe spielten bis auf Umzugsbereitschaft und sonstige Flexibilität keine Rolle. Die Person an sich schien unwichtig, nur die technische Referenz wurde thematisiert.
  • Siehe oben. Hier wird sehr gerne nach Schwachstellen gesucht und mit Verve darauf herumdiskutiert und eigene Argumentationen in Zweifel gezogen. Der Manager agierte technokratisch, was in gewissem Rahmen okay ist, die Dame des HR emotional und mit wenig Verständnis. Interessant die Art der Absage, die Dame war sich nicht zu schade, meinen Anrufbeantworter mit einer kurzen Bedankung für meinen Besuch einzuleiten um dann zu einem nicht nachvollziehbar begründeten Rundumschlag auszuholen, was wörtlich endete mit "...wir hatten uns da eigentlich mehr erwartet." Ich mir eigentlich auch. Danke für die Erfahrung! Man scheint bei der T-Systems genug Bewerber flow-in zu haben, um sich ein derartiges Verhalten leisten zu können. PS: Die Erstattung der Reisekosten dauerte über 9 Wochen. Das kann sich auch nicht jeder IT-Konzern leisten.

Kommentar

Nachdem zwei Telefoninterviews geführt wurden und beiderseitig Interesse bestand, wurde man via HR-Service zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Dort lässt man einen in der Eingangshalle über 20 Minuten warten auf den Gesprächsbeginn.
Aber was einem richtig die Laune verdirbt, ist die Art und Weise der Gesprächsführung. Der Manager selbst verhält sich noch einigermaßen korrekt, stellt Anforderungen und Perspektiven in den Vordergrund, die beisitzende HR-Kollegin macht jedoch einen maximal unmotivierten Eindruck. Jeder Lebenslauf ist individuell, mit Stärken und auch Schwächen, aber 15 Minuten ausschließlich auf den Schwachstellen aufzusetzen und einen wie einen kleinen Schulbubi zu behandeln ist unsachlich. Auf die Stärken und Übereinstimmungen mit der Stelle wurde mit Achselzucken reagiert, frei nach dem Motto... "Jooaa schön, können andere aber auch!"
Man kann dieses provokante Verhalten professionell abtropfen lassen und souverän agieren, nur macht es m.E. keinen professionellen Eindruck für die Firma.

3,00
  • 15.07.2016
  • Neu

Selbst Dumme leute kommen weiter

Firma Deutsche Telekom AG
Stadt Dortmund
Beworben für Position IT-Systemelektroniker
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

Ausbildungsbewertungen

3,78
  • 29.02.2016
  • Standort: Eschborn

Ein solider Start in das Berufsleben

Firma Deutsche Telekom AG
Stadt Eschborn
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Abteilung Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Es Waren viele Auszubildende dabei die abgebrochen haben eine bessere Vor-Auswahl würde so etwas vermeiden
2,11
  • 15.07.2016
  • Standort: Telekom Ausbildung
  • Neu

Keine Ausbildung bei der DTAG anfangen! Schlechte Azubis werden "belohnt"

Firma Deutsche Telekom AG
Stadt Dortmund
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Abteilung IT

Aufgaben/Tätigkeiten

Monoton....

Verbesserungsvorschläge

  • Azubis übernehmen !

Pro

Gar nichts, die Ausbildung ist einfach nur schlecht!
Bei der IHK Prüfungen wurde Sachen abgefragt die man nie nie nie bei der DTAG erlernt hat! Höchstens in der Berufsschule

Contra

1. Keine übernahm nach erfolgreich Abgeschlossener Ausbildung (Trotz 30! Internen Bewerbungen)
2. Kein Ausbilder kümmert sich um einen, wenn man im AZ (Ausbildungszentrum ist, ist es denen egal was man den ganzen Tag lang macht)
3. Man kann den Einsatzbereich nicht wechseln (Außen/Innendienst, etc)
4. Wenn man neue Arbeitskleidung braucht, muss man erst mit der Betriebsrat/Auszubildendenvertretungdrohen

4,33
  • 27.06.2016
  • Standort: Augsburg
  • Neu

Ausbildung bei der Telekom? Läuft!

Firma deutsche telekom kundenservice gmbh
Stadt Bonn
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Die Ausbildungszentren immer am Ausbildungsbetrieb ansiedeln