Unsicherheit trotz einer großen Mutterfirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeitiges Gehalt / Tätigkeitsfeld / spannende Aufgaben / Flexibilität bei Arbeitszeiten/ Umgang mit Corona/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jobunsicherheit/ unflexibel bei HO (Corina ausgenommen) / kaum Wertschätzung der Angestellten/ extreme Unterschiede interner Gehaltstabellen- daher kaum Anreize sich innerhalb DTSE neu zu orientieren/ kaum Möglichkeiten zur Neuorientierung- außer man zieht um
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Angestellten und uns nicht ausschließlich als Kostenfaktor sehen / Flexibilität bei Standorten - wir können internationale Teams (RO, CZ,...) haben, aber innerhalb Dlands geht das nicht?!
Work-Life-Balance
Dank Corona derzeit sehr gut/ sonst ist HO ausschließlich erlaubt, wenn es zum Nutzen der Firma ist- oder gar „Null Toleranz“
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich- sehr spannend, vielfältig
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro und immer weniger Budget für innovative Verbesserungen verschlechtern das Ergebnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Jobunsicherheit und Bestehen auf tägliche Anwesenheit im Büro - teils bei Anfahrtswegen über 2dtd (Danke Standortschließungen), kaum Förderung öffentlicher Verkehrsmittel
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, aber hauptsächlich für Alteingesessene- Neueinstieger haben DEUTLICHE Gehaltsunterschiede/ gute Sozialleistungen