Gute individuelle Ausbildung mit wechselnden Übernahmechancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit dem Ausbilder war sehr gut und schnell. Es werden regelmäßig Gespräche über den Lernprozess des Auszubildenden geführt. Außerdem gibt es viele Lernangebote an denen man als Auszubildender teilnehmen kann (z.B Englischkurs, Projektmanagement). Es herrscht großer Respekt und Vertrauen in die Auszubildenden in den einzelnen Betrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahmechancen werden zu Beginn immer als sehr gut eingeschätzt, aber je näher das Ausbildungsende rückt, desto intransparenter wird der Prozess, obwohl man als Auszubildender fest damit gerechnet hat. Es wird wenig auf die Leistung und das Verhalten von Auszubildenden geachtet, wenn es um die Übernahme geht.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt große Unterschiede im Engagement der Ausbilder und Betriebe. Eine freiere Entscheidung bei der Auswahl von Betriebseinsatzplätzen wäre bei einem Unternehmen dieser Größe definitiv zu erwarten und auch möglich.