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Deutsche 
Telekom 
AG
Bewertung

Mehr schlecht als recht

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld kann man nur als toxisch beschreiben, von Oben kommt nur Verkaufsdruck und für jegliches Kundengespräch muss man sich rechtfertigen

Kommunikation

An die Mitarbeiter wird vom Fillialleiter nur weiter kommuniziert was er auch möchte. Die Infos die ihm nicht in den kram passen erreichen die Mitarbeiter nie

Kollegenzusammenhalt

Kommt wahrscheinlich immer auf die Kollegen an, vorne rum sind alle total nett, aber hinterfotzig ohne Ende

Work-Life-Balance

Im Einzelhandel gibt es keine Work Life Balance, selbst ein Stern ist zu viel

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den Vorgesetzten an, manchmal erwischt man nen netten, oder man greift gewaltig ins Klo.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind immer sehr abwechslungsreich, da hat man eigentlich jeden Tag was lustiges oder spannendes dabei

Gleichberechtigung

Ich persönlich denke nicht dass man hier gleichberechtigt behandelt wird, ansprechen sollte man dies aber nicht. Geht nicht gut aus

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es fast nicht mehr, aber die die noch da sind gehören fest zum Team, da wird kein Unterschied gemacht

Arbeitsbedingungen

Die Läden sind schön sauber und strukturiert, es gibt eine Klimaanlage und einen kleinen Pausenraum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Telekom macht das mit dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit echt gut, nach und nach wird alles umgestellt und geändert. Nur die Sache mit dem Kaffeehersteller beginnend mit N sollte überdacht werden

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher durchschnittlich, weiterentwicklung ist hier aber leider nicht möglich, außer durch die allgemeinen Tarif Runden.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns Leid, dass Sie mit der Deutschen Telekom als Arbeitgeber unzufrieden sind. Die Deutsche Telekom besteht auf flache Hierarchien und möchte somit eine positive Arbeitsatmosphäre gewährleisten können. Diversität spielt in der Unternehmenskultur eine wichtige Rolle, da wir versuchen diese Prinzipien nicht nur nach Außen, sondern auch intern zu vertreten. Chancen zur Weiterentwicklung sind auch eine Priorität für uns, da wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeiten geben wollen, sich persönlich wie auch beruflich zu entfalten - eine ausgewogene Work-Life Balance gehört da auch dazu. Wir schätzen Ihr konstruktives Feedback! Grüße, Alma

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