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Bewertung

Immer mehr Arbeit mit sinkendem Personal

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Telekom Deutschland GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Überdurchschnittliches Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Management Mindset
- Entwicklungschancen aus der Position heraus
- Übermäßiger Personalabbau trotz vieler Wachstumsfelder. Stellen werden nicht nachbesetzt, sodass gleich viel oder sogar mehr Arbeit mit weniger Personal erledigt werden muss
- Viele Umbaumaßnahmen

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung herrscht glücklicherweise eine gute Atmosphäre. Durch die übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Einheiten bekommt aber leider mit, dass dies nicht die Regel sein muss.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier zeichnet sich ein unterschiedliches Bild. Schaut man in die eigene Abteilung, so herrscht ein guter Zusammenhalt. "One Company" scheint aber leider nicht in allen Einheiten angekommen zu sein, sodass man bei übergreifender Zusammenarbeit merkt, dass eher ein Konkurrenzverhalten an den Tag gelegt wird, obwohl alle an einem Strang ziehen sollten. Geprägt wird dies vor allem auch von den Führungskräften, die sehr politisch agieren.

Work-Life-Balance

Wer tariflich angestellt ist, profitiert von der Buchung der Arbeitszeiten. Überstunden können und müssen abgebaut werden, sodass man die Mehrarbeit ausgleichen kann.

Vorgesetztenverhalten

Sehr politisch und vorsichtige Führungskräfte. Ober sticht unter... Tasks vom Management werden nicht hinterfragt, sondern blind erledigt.

Interessante Aufgaben

Leider fehlt oft die Zeit um interessante Aufgaben zu übernehmen und zu gestalten. Der Laden wird schlichtweg einfach nur irgendwie am Leben gehalten mit kleiner werdendem Personalkörper.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich.
Leider dennoch sehr ungerecht verteilt. Junge Leistungsträger verdienen im Schnitt sehr viel weniger als ältere Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Leider stark abhängig von der Führungskraft. Interne Entwicklungschancen sehen eher schlecht aus. Um weiter zu kommen, muss man die Abteilung verlassen und sich intern umbewerben.

Die Qualifikationsplattform bietet allerhand potentielle Qualifikationsmaßnahmen. Allerdings empfinde ich sie als eher minderwertige Qualität.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung hier bei Kununu und die damit verbundene Zeit. Wir freuen uns, dass Sie in ihrer Abteilung und in Ihrem Team einen guten Zusammenhalt haben und eine gute Atmosphäre herrscht. In einem großen Konzern wie der Deutschen Telekom AG gibt es diverse Bereiche und somit auch verschiedene Erfahrungen und Wahrnehmungen. Für uns ist es wichtig, vielseitige Rückmeldungen zu bekommen, so können wir einen Lernprozess schaffen und uns immer weiterentwickeln. Alles Gute für Ihre Zukunft. Viele Grüße, Mariella G.

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